【正社員】労務（リーダー/マネージャー候補）

【正社員】労務（リーダー/マネージャー候補）

仕事概要

【概要】
労務領域を中心に担当しながら、管理本部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。社内体制の整備・運用を自らの手で推進できる方を求めています。

【業務範囲】
- 従業員の入退社手続き
- 社員勤怠の管理
- 給与計算（社労士への連携）
- 給与支払対応（経理との連携）
- 休退職時の社員との面談などの従業員との1on1
- 健康診断の手配
- 衛生委員会の運営
- 産業医対応

【利用するツール】
- マネーフォワード（給与・勤怠）
- Slack
- Google Workspace（スプレッドシート等）
- Notion

必須スキル

【概要】
労務領域を中心に担当しながら、管理本部の一員として幅広い業務に携わっていただきます。社内体制の整備・運用を自らの手で推進できる方を求めています。

【業務範囲】
- 従業員の入退社手続き
- 社員勤怠の管理
- 給与計算（社労士への連携）
- 給与支払対応（経理との連携）
- 休退職時の社員との面談などの従業員との1on1
- 健康診断の手配
- 衛生委員会の運営
- 産業医対応

【利用するツール】
- マネーフォワード（給与・勤怠）
- Slack
- Google Workspace（スプレッドシート等）
- Notion

歓迎スキル

- スタートアップ企業での就業経験
- エンタメ業界・EC業界での経験
- IPO準備経験
- 社会保険労務士資格保持者
- マネジメント経験

求める人物像

- 労務業務を自分の手でやりきれる方
- 仕組みが整っていない環境でも、整備しながら前に進める方
- 従業員から信頼される誠実さと守秘義務意識を持つ方
- スタートアップの変化のスピードに柔軟に対応できる方

応募概要

給与

年収：600万円～1,000万円（経験・スキルに応じて変動あり）
月給：50万円以上
固定残業代（月30時間分・94,937円〜）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします

勤務地

【働き方について】
原則「出社」
チームの一体感/オフラインだからこそ生まれる偶発的なアイデアや、コミュニケーションを重視しております。

【就業場所】
東京本社
（変更の範囲）会社の定める範囲

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30-18:30（休憩1時間）
【休日・休暇】
完全週休2日制
年次有給休暇
入社時特別休暇（2日）
年末年始休暇
産前産後休業
育児休業
介護休業
慶弔休暇
誕生日休暇

試用期間

あり（6ヶ月）

福利厚生

【福利厚生】
AIツールの利用環境
書籍購入支援
オンライン学習支援
英語学習サポート（業務時間内）
飲食購入補助（オフィスde野菜、自動販売機）
定期健康診断・人間ドック（35歳以上の希望者）
インフルエンザ予防接種補助
交通費支給
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）