Lead CRM Solution Architect

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Lead CRM Solution Architect (MS Dynamics)🚀

Projekt: Realizacja zaawansowanych systemów klasy Enterprise opartych o ekosystem Microsoft dla dynamicznie rozwijającej się organizacji z kapitałem niemieckim. Skupiamy się na dostarczaniu skalowalnych rozwiązań wspierających procesy sprzedażowe oraz obsługę klienta w skali międzynarodowej. 🌍

Stack technologiczny: Microsoft Dynamics 365 CRM (moduły Sales, Customer Service), Power Platform, C#, TypeScript, Azure (integracje oraz CI/CD). 💻

Zespół: Będziesz zarządzać pracą około 8-10 osobowej grupy specjalistów, w skład której wchodzą deweloperzy oraz konfiguratorzy, ściśle współpracując z interesariuszami biznesowymi. 👥

Model współpracy: System zdalny z bardzo dużą dozą elastyczności (opcjonalne wizyty w biurze według preferencji). Możliwe sporadyczne podróże służbowe na terenie Europy. 🏠

Wynagrodzenie: 160 – 185 PLN/h + VAT (B2B). 💰

Zakres obowiązków: 📋

• Kreowanie i nadzorowanie architektury technicznej wewnątrz platformy Microsoft Dynamics CE oraz Power Platform.

• Podejmowanie kluczowych decyzji projektowych w oparciu o analizę potrzeb biznesowych klienta.

• Zarządzanie pełnym cyklem życia oprogramowania oraz dbanie o jakość i wydajność dostarczanego kodu.

• Projektowanie przepływów danych, procesów migracyjnych oraz integracji w środowisku Azure.

• Merytoryczne wsparcie zespołu technicznego i nadzór nad realizacją zadań programistycznych.

• Współpraca w międzynarodowym środowisku nad budową nowoczesnych narzędzi typu Contact Center.

Oczekujemy: 🎓

• Minimum 7-letniego stażu w obszarze rozwiązań Microsoft Dynamics CRM/CE (w tym doświadczenie na poziomie Lead/Architect).

• Biegłości w programowaniu z wykorzystaniem C# oraz TypeScript.

• Praktycznej umiejętności projektowania złożonych systemów IT dla dużych struktur organizacyjnych.

• Doświadczenia w obszarze CI/CD oraz integracji systemowych z wykorzystaniem chmury Azure.

• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, umożliwiającej swobodną komunikację w codziennej pracy.

• Proaktywności i chęci ciągłego poszerzania kompetencji technologicznych.

• Mile widziane wcześniejsze doświadczenie w sektorze usług finansowych lub ubezpieczeń.

Oferujemy: ✨

• Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.

• Dużą samodzielność w podejmowaniu decyzji architektonicznych.

• Pracę w międzynarodowym zespole ekspertów.

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy i pełne wsparcie dla modelu Remote First.

• Udział w prestiżowych projektach o szerokim zasięgu rynkowym.

Proces rekrutacyjny: ⚙️

1. Wstępna weryfikacja dopasowania (rozmowa z przedstawicielem zespołu Talent Acquisition).

2. Panel techniczno-biznesowy dotyczący doświadczenia i kompetencji architektonicznych.