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DekaBank

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Leitung (w/m/d) Product Sales Zertifikate

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Description

Besetzung zum: 01.12.2026

Zuständige Ansprechperson für die Position: Sigrid Jung (recruiting@deka.de)

Wir sind die DekaBank – das Wertpapierhaus der Sparkassen und einer der größten Fondsanbieter in Deutschland. Wir entwickeln erstklassige Produkte und sind nahe an unseren Kundinnen und Kunden. Mit individuellen Anlagelösungen unterstützen wir die Sparkassen bei der Beratung. Wir entwickeln neue Angebote für das digitale Wertpapiergeschäft. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Nutzen Sie Ihre vertriebliche Kompetenz, um ein motiviertes Team zu führen und die Deka-Zertifikate bei den Sparkassen erfolgreich zu positionieren – direkt am Puls des Kapitalmarkts.

Zu Ihren Aufgaben zählen

  • Teamführung: Sie führen ein engagiertes Team von Zertifikate-Fachleuten und entwickeln es zu überdurchschnittlichen Ergebnissen weiter.
  • Zertifikatevertrieb: Sie stellen eine hochwertige vertriebliche Unterstützung der Sparkassen sowie der regional zuständigen Vertriebskolleginnen und -kollegen der Deka für Retail, Private Banking und Wealth Management sicher. Als direkte Ansprechperson schaffen Sie Nähe und Glaubwürdigkeit im Austausch mit den Sparkassen.
  • Vertriebssteuerung: Die Aktivitäten Ihres Teams richten Sie konsequent an den Anforderungen der Sparkassen und den gesetzten Zielen aus. Vertriebsmaßnahmen entwickeln Sie gezielt weiter und sorgen für eine wirksame Umsetzung.
  • Repräsentanz: Sie präsentieren das Zertifikate-Angebot der DekaBank gegenüber den Sparkassen, insbesondere im Rahmen zentraler vertrieblicher Formate und Veranstaltungen.
  • Marktbeobachtung: Sie analysieren den Kapitalmarkt, den deutschen Zertifikatemarkt und den Wettbewerb. Daraus leiten Sie vertriebliche Impulse ab und behalten die kapitalmarktnahe Weiterentwicklung des Zertifikategeschäfts im Blick.
  • Vermarktung: Als fachliche Ansprechperson unterstützen Sie die Einheit Produktvermarktung bei der produktfachlichen Vermarktung für die Beratung und bei der wirksamen Endkundeninformation zu Zertifikaten.

Was Sie mitbringen

  • Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise verfügen Sie über einen Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder eine Fortbildung zum Finanzökonom beziehungsweise eine Qualifikation wie CEFA, CIIA oder CFA.
  • Mehrjährige Erfahrung im Product Sales beziehungsweise Vertrieb sowie fundierte Erfahrung in der Personalführung, Weiterentwicklung und im Coaching von Spezialistinnen und Spezialisten im Produktvertrieb zeichnen Sie aus.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Kapitalmärkte, ein hohes Produktwissen im Bereich Zertifikate und Derivate sowie Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Wertpapiergeschäft. Zudem verfügen Sie über Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz und interessieren sich für neue KI-Trends.
  • Ihre strategische Konzeptionsstärke und analytische Arbeitsweise verbinden Sie mit stringenter Vertriebs- und Kundenorientierung. Der direkte Austausch mit Sparkassen und die damit verbundene Reisetätigkeit im Bundesgebiet bereiten Ihnen Freude.
  • Als Führungspersönlichkeit stehen Sie für einen modernen, motivierenden, agilen und teamorientierten Führungsstil. Sie überzeugen durch Zielorientierung, kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten – auch in anspruchsvollen Situationen behalten Sie den Überblick.

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Sie erhalten ein tarifliches beziehungsweise individuell vereinbartes Gehalt, ein 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, eine jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.
  • Starke Absicherung: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung sorgen für Ihre Absicherung.
  • Hohe Flexibilität: Ihnen stehen 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage – abhängig vom jeweiligen Vertrag –, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten zur Verfügung.
  • Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, eine interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre Entwicklung.
  • Gesundheit im Fokus: Unser umfassendes Gesundheitsmanagement bietet Angebote zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, ein jährliches Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.
  • Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Wir unterstützen Sie bei Kinder- und Pflegebetreuung und bieten Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Sigrid Jung

recruiting@deka.de

Uns ist wichtig, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung! Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter recruiting@deka.de gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

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