Lekarka/Lekarz - Radiolog/Ultrasonografista - Kraków (Bronowice)

Lekarka/Lekarz - Radiolog/Ultrasonografista - Kraków (Bronowice)

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Dyplom lekarski i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• W przypadku opisywania badań MR – tytuł specjalisty radiologii i diagnostyki obrazowej oraz doświadczenie w ocenie obrazów rezonansu magnetycznego.

• W przypadku badań USG – specjalizacja z dziedziny radiologii lub innej dziedziny medycyny oraz udokumentowane kompetencje ultrasonograficzne, w tym odpowiedni certyfikat.

• Umiejętność interpretowania obrazów diagnostycznych i sporządzania precyzyjnych opisów badań.

• Znajomość zasad jakości, bezpieczeństwa i prowadzenia dokumentacji medycznej.

• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i dobra współpraca z zespołem.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Opisywanie badań rezonansu magnetycznego (MR) w trybie zdalnym lub stacjonarnym, zależnie od ustalonego zakresu współpracy.

• Analiza obrazów MR, uwzględnianie danych klinicznych i sporządzanie rzetelnych opisów diagnostycznych.

• Wykonywanie i opisywanie badań ultrasonograficznych w placówce w Krakowie (Bronowice).

• Dobór zakresu badania USG do wskazań klinicznych i posiadanych kompetencji.

• Ocena wykrytych zmian oraz formułowanie wniosków i zaleceń dotyczących dalszej diagnostyki.

• Współpraca z lekarzami kierującymi, personelem pracowni obrazowej i rejestracją.

• Przestrzeganie zasad poufności danych, standardów diagnostycznych i bezpieczeństwa pacjentów.

• Terminowe prowadzenie elektronicznej dokumentacji i przekazywanie wyników badań.

OFERTA:

• Forma współpracy: kontrakt B2B lub umowa zlecenia.

• Dwa kierunki współpracy: opisy badań MR, wykonywanie i opisywanie USG lub połączenie obu zakresów, zgodnie z kwalifikacjami lekarza.

• Praca zdalna lub stacjonarna: możliwość zdalnego opisywania MR; badania USG realizowane na miejscu.

• Lokalizacja: pracownia diagnostyczna w Krakowie (Bronowice).

• Elastyczny harmonogram: terminy i wymiar pracy dostosowane do dyspozycyjności lekarza.

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie w zależności od zakresu badań i modelu współpracy.

• Zaplecze diagnostyczne: praca z wyposażeniem pracowni rezonansu magnetycznego i ultrasonografii.

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w dofinansowanych kursach i szkoleniach.

• Wsparcie organizacyjne: pomoc personelu i współpraca z zespołem medycznym.

Wszystkie aplikacje są rozpatrywane z uwzględnieniem zasady równego traktowania. Proces rekrutacyjny prowadzimy w duchu równości szans, bez względu na cechy osobiste, narodowość czy przekonania kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, kwestie techniczne oraz ostateczny model i harmonogram współpracy zostaną szczegółowo omówione podczas indywidualnego spotkania rekrutacyjnego lub podczas rozmowy telefonicznej.