Líder de administración y recursos humanos
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Description
- Experiencia en Recursos Humanos.
- Conocimiento de legislación laboral mexicana principalmente LFT, IMSS, INFONAVIT y normatividad de la STPS.
- Conocimiento en elaboración, revisión y seguimiento de documentos laborales: contratos, convenios, reglamento interior de trabajo, actas administrativas, etc.
- Administración de servicios, proveedores, instalaciones y seguimiento de incidencias.
- Administración de nóminas.
- Administración de servicios, proveedores, instalaciones y seguimiento de incidencias.
- Normatividad legal: conocer las leyes locales de seguridad, construcción, medio ambiente, y salud en el trabajo.
- Conocimiento sistemas de gestión ISO 14 000
- Respuesta a emergencias.
- Normatividad aplicable administración de EH