Líder de Compensaciones y Beneficios

Industria Vidriera de Coahuila (IVC) integra lo mejor de nuestros socios como Joint Venture: Constellation Brands, líder en la producción y comercialización de cerveza, vinos y licores, y O-I Glass, líder también en la fabricación de vidrio para distintos segmentos del mercado.

En IVC, transformamos el vidrio en experiencias memorables, ese es nuestro Propósito, y lo hacemos con seguridad, pasión, compromiso, disciplina y excelencia. Todos los días, trabajamos con una misma meta: satisfacer al cliente, a través de una manufactura de clase mundial. Hoy, más que nunca, trabajamos todos los días para construir experiencias que pongan a nuestro personal en el centro de todo lo que hacemos, por eso te acercamos nuevas oportunidades de crecimiento que reten tu talento de manera integral. Por favor, revisa las características de la posición y si consideras cumples con los requisitos manda tu información para que participes en el nuevo proceso de movilidad interna en el que brindaremos claridad del proceso, equidad y justicia en la ejecución del perfilamiento e inclusión para todo el talento. ¡Mucho éxito!

Requisitos del puesto:

• Educación: Título universitario en Economía, Administración o área afín.
• Experiencia: Mínimo de 5 años en roles relacionados con compensaciones y beneficios, preferentemente en planeación estratégica.
• Certificaciones: Certificaciones adicionales en compensaciones y beneficios son un plus.

Responsabilidades del puesto:

• Desarrollo de políticas: Diseñar y desarrollar políticas de compensaciones y beneficios que alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Análisis de mercado: Realizar estudios de mercado para mantener competitivas las políticas de compensaciones.
• Colaboración interdepartamental: Trabajar en conjunto con otros departamentos para integrar las políticas de compensaciones con las estrategias de negocio.

En IVC, creemos en el valor de las personas en sí mismas, por ello la inclusión es un valor fundamental y nos esforzamos por ofrecer una experiencia extraordinaria durante todo el proceso de atracción y adquisición de talento. Cada día, queremos construir una empresa al servicio de la comunidad que ofrezca igualdad de oportunidades para todo el talento, celebrando la diversidad y creando las condiciones para la inclusión, pues estamos convencidos que la diversidad nos enriquece y la inclusión nos fortalece. Recuerda que no discriminamos por motivos de raza, religión, color, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición médica, embarazo, composición genética, estado civil o servicio militar.

Por favor, si requieres algún ajuste o apoyo relacionado con una discapacidad, condición u otra necesidad durante el proceso de selección, puedes solicitarlo a tu contacto de reclutamiento: ¡muchas gracias por postularte!