Líder de Performance Comercial
Description
Estamos buscando un/a Líder de Performance Regional – Litoral :
Base Rosario | Retail Tecnología
Desde Riiing, compañía líder en retail de tecnología con presencia nacional, atravesamos una etapa de fuerte crecimiento y expansión. En este contexto, buscamos incorporar un/a Líder de Performance Regional que impulse los resultados del negocio en la región Litoral, combinando mirada estratégica, liderazgo de equipos y fuerte presencia en el terreno.
¿Cuál será tu desafío?
Serás responsable de liderar integralmente la performance comercial y operativa de la región Litoral (Rosario, Paraná, Santa Fe, Chaco y Corrientes), asegurando el cumplimiento y superación de los objetivos comerciales definidos por la Gerencia.
Principales responsabilidades
Liderar y desarrollar equipos comerciales regionales, acompañando su desempeño diario.
Analizar y gestionar indicadores clave del negocio (ventas, productividad, incentivos, rotación, auditorías).
Diseñar e implementar planes de acción comerciales orientados a resultados.
Asegurar la correcta ejecución en puntos de venta: layout, protocolos de venta, stock, staff óptimo y experiencia del cliente.
Realizar análisis integral del mercado: competencia, productos, precios y financiación.
Participar en procesos de expansión, aperturas y consolidación de locales.
Trabajar de manera articulada con todas las áreas de la organización.
¿Qué perfil buscamos?
Sólida base comercial, con marcada orientación a resultados.
Experiencia comprobable en liderazgo y gestión de equipos, así como gerenciamiento comercial de zonas o regiones (excluyente).
Perfil analítico, con fuerte lectura de indicadores de gestión.
Liderazgo influyente, buena comunicación y capacidad de negociación.
Autonomía, automotivación y fuerte impulso comercial.
Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa.
Alto compromiso ético y sentido de responsabilidad.
Requisitos
Residencia en Rosario o alrededores (excluyente).
Experiencia previa en posiciones similares (retail preferentemente).
Formación terciaria o universitaria afín (deseable).
Movilidad propia y disponibilidad para viajar dentro de la región.
Disponibilidad horaria acorde a un rol comercial regional.
¿Qué ofrecemos?
Relación de dependencia.
Rol estratégico con impacto directo en el negocio.
Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
Excelente clima de trabajo en una compañía en plena evolución.
Paquete de compensación competitivo acorde a la posición.
Si sentís que este desafío va con vos y te motiva dar un próximo paso en tu desarrollo, te invitamos a postularte y ser parte del crecimiento del equipo.