Lider de Recursos humanos y Formación

Descripción del puesto

En Grupo TAC seguimos creciendo y buscamos a nuestro próximo Lider de Recursos Humanos y Formación de cara a tiendas. Si te apasiona el mundo del retail, la gestión del talento y quieres ser el puente clave entre la estrategia de la compañía y el éxito de nuestros equipos en tienda, ¡este puesto es para ti!

Tu misión principal será asegurar que nuestras tiendas cuenten con el talento adecuado, motivado y capacitado bajo los estándares de excelencia del grupo. Reportando directamente a la Gerencia de RRHH, serás la figura de referencia para los Equipos de Tienda y Encargados/Gerentes de Sucursal.

Requisitos

• Formación Académica: Graduado/a en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en posiciones similares de RRHH, con un fuerte enfoque en atención al cliente interno (Deseable conocer la dinámica y ritmo de tiendas).
• Habilidades Clave: Excelente comunicación, empatía, dinamismo, alta capacidad de organización y gusto por el trabajo de campo (visita a tiendas).
• Orientación a Resultados: Capacidad para entender el negocio y alinear los planes de formación con la mejora de los KPIs de venta de las tiendas.
• Disponibilidad: Disponibilidad para trasladarse entre las diferentes tiendas/sucursales según el plan de trabajo.

Beneficios

• Formar parte de un grupo empresarial sólido, dinámico y en constante expansión.
• Oportunidades reales de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
• Salario competitivo acorde al mercado.
• Un excelente ambiente de trabajo donde tus ideas y proyectos de formación realmente impactarán en el negocio.