Líder de Vendas

Atuar na liderança e coordenação das rotinas operacionais, administrativas e comerciais do setor, assegurando a organização, eficiência e cumprimento dos processos internos. Conduzir a equipe, acompanhar indicadores e resultados, promover melhorias contínuas e garantir alinhamento entre as demandas operacionais, estratégicas e os objetivos da empresa, contribuindo para o desenvolvimento do setor e crescimento sustentável do negócio.Requisitos da Função

Escolaridade mínima:

Ensino Médio Completo.

Formação desejável:

Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.

Experiência prévia:

Desejável experiência anterior em rotinas administrativas, comerciais ou de análise de dados, incluindo organização de informações, acompanhamento de indicadores, apoio a processos comerciais ou gestão de sistemas.

Conhecimentos técnicos mínimos:

Conhecimento prático em rotinas comerciais, gestão do funil de vendas, utilização de sistemas de CRM, organização e análise de dados e acompanhamento de indicadores comerciais, adquirido por experiência profissional, capacitação, formação e/ou atuação compatível.

Conhecimentos técnicos desejáveis:

Pacote Office ou Google Workspace (principalmente Excel/Planilhas);

Utilização de sistemas de CRM e ferramentas digitais;

Noções básicas de organização financeira;

Boa escrita e digitação;

Facilidade com tecnologia e sistemas.

Experiência com CRM

Vivência em ambiente industrial ou produtivo;

Experiência com setor comercial;

Facilidade para atuar em ambientes dinâmicos.

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)

Horário de trabalho

Das 07h ás 17h de Seg a Qui & Sex das 07h ás 16h.

Benefícios

• Tíquete alimentação
• Vale-transporte