Líder de ventas (Aeropuerto Cancún)

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta asignados mediante la correcta coordinación, supervisión y desarrollo del equipo comercial, impulsando el crecimiento de resultados y garantizando una operación ordenada y alineada a la estrategia del negocio.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

-Coordinar y supervisar al equipo de ventas a su cargo.

-Dar seguimiento diario al desempeño y cumplimiento de metas.

-Implementar estrategias comerciales para incrementar ventas.

-Acompañamiento en campo y seguimiento a clientes clave.

-Monitorear indicadores de desempeño y productividad.

-Capacitar, retroalimentar y desarrollar al equipo comercial.

-Elaborar reportes de resultados y avances de venta.

-Asegurar el apego a políticas, procesos y lineamientos comerciales.

REQUISITOS INDISPENSABLES

-El nivel de estudios requerido es INDISPENSABLE.

-Las postulaciones que no cumplan con este requisito NO serán consideradas, sin excepción.

-Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios, Gestión Empresarial o carrera afín.

-NO se aceptan candidatos con bachillerato, carrera técnica, carrera trunca, ni estudios en curso.

-Experiencia mínima de 1 años liderando equipos de ventas.

-Experiencia en cumplimiento de metas comerciales e indicadores de desempeño.

-Manejo y supervisión de equipos de ventas en campo.

-Habilidad para negociación, cierre de ventas y seguimiento a clientes.

-Liderazgo, enfoque a resultados y toma de decisiones.

-manejo del idioma Inglés intermedio.

-Manejo intermedio de Excel (seguimiento y reportes).

-Disponibilidad para trabajo operativo y acompañamiento en zona.

MENSAJE IMPORTANTE PARA CANDIDATOS

Agradecemos tu interés en esta vacante. Sin embargo, si no cuentas con licenciatura concluida, te invitamos de manera respetuosa a NO postularte, ya que el nivel de estudios requerido es indispensable. Las postulaciones que no cumplan con este criterio serán descartadas automáticamente.