Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Amica Group

NewBe an early applicant

Lider/Liderka Kadr i Płac

Posted Updated
Discussion

Description

Grupa Amica to międzynarodowa grupa kapitałowa, której korzenie i główna siedziba znajdują się w Polsce. Od lat łączy innowacyjność, odpowiedzialność i stabilny rozwój.

Nasza Firma jest właścicielem kilku marek w branży AGD, takich jak . Amica, Fagor, Gram i Hansa. Działalność podstawowa to produkcja dużego sprzętu kuchennego we Wronkach, sourcing międzynarodowy oraz sprzedaż realizowana przez spółki handlowo-serwisowe działające na głównych rynkach europejskich ale i nie tylko...
Obecnie do Amica SA do Działu HR poszukujemy osoby na stanowisko:

Lider Kadr i Płac

Kadry i płace to szczególny obszar, który bezpośrednio dotyka każdego pracownika, a jego jakość przekłada się na codzienne funkcjonowanie całej organizacji. To stanowisko łączy codzienną, operacyjną pracę z koordynacją zespołu i realnym wpływem na działanie organizacji. To rola dla osoby, która dobrze czuje się „w liczbach”, ale jednocześnie chce wyjść poza operacyjność i stać się partnerem dla biznesu dostarczając rzetelne dane, analizy i rekomendacje wspierające podejmowanie decyzji.

📌 Miejsce pracy: Poznań, Wronki
Główne zadania, które czekają na Ciebie na tym stanowisku:

  • Koordynowanie pracy zespołu (6 osób): dbanie o podział zadań, priorytety i terminowość realizacji co powinno zająć około 30% czasu pracy;

  • Kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz standardami Grupy Amica.

  • Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych oraz sporządzanie list płac dla różnych grup pracowników.

  • Przygotowywanie deklaracji, rozliczeń i raportów dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, PFRON, komornicy sądowi) oraz rozliczeń podatkowych pracowników (PIT-11, PIT-4R).

  • Sporządzanie raportów statystycznych GUS, przygotowywanie danych na potrzeby raportowania ESG oraz tworzenie analiz i raportów wspierających decyzje biznesowe.

  • Obsługa i rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

  • Udział w projektach optymalizacyjnych i inicjatywach realizowanych we współpracy ze spółkami zagranicznymi Grupy Amica.

  • Prowadzenie akt osobowych oraz kompleksowej dokumentacji pracowniczej związanej z przebiegiem zatrudnienia.

  • Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów kadrowych, dbałość o kompletność dokumentacji oraz bieżąca obsługa spraw pracowniczych.

  • Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP oraz przygotowywanie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.

  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych pracowniczych oraz struktury organizacyjnej w systemie SAP.

  • Administrowanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).

  • Cenisz bezpośrednią współpracę z biznesem i zespołem, dlatego regularna obecność w fabryce we Wronkach jest dla Ciebie naturalnym elementem pracy.

Ta rola może być dla Ciebie jeżeli:

  • Posiadasz minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;

  • Masz doświadczenie w roli liderskiej, dbasz zarówno o realizację celów jak i rozwój członków zespołu;

  • Bardzo dobrze znasz przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatków oraz potrafisz je stosować w praktyce;

  • Swobodnie poruszasz się w systemach ERP (mile widziany SAP), a także bardzo dobrze znasz Płatnika, to głównie na nich będziesz pracować na co dzień;

  • Znasz Excel, a funkcje takie jak: tabela przestawna i wyszukaj pionowo nie sprawiają ci kłopotu. Wiesz jak pracować na dużych zbiorach danych, na podstawie których wyciągasz wnioski i proponujesz konkretne rozwiązania;

  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym współpracę z naszymi zagranicznymi spółkami (min. B2). Oznacza to, że umiesz po angielsku wytłumaczyć zawiłości polskich procedur płacowych.

  • Posiadasz podstawową wiedzę z zakresu prawa pracy, którą wykorzystujesz przy codziennej pracy, interpretując przepisy i przekładając je na konkretne działania;

  • Jesteś osobą komunikatywną i dobrze współpracujesz z różnymi obszarami biznesu, jest to szczególnie istotne w środowisku produkcyjnym takim jak Nasze;

  • Masz otwartość na regularną obecność w sercu naszej organizacji, czyli fabryce we Wronkach, gdzie współpracujesz z zespołem i wspierasz pracowników na co dzień.

Dołączając do Amica, możesz liczyć na to, że:

  • Zależy nam by wiązać się długoterminowo, dlatego oferujemy stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na 6 miesięcy, kolejna umowa na czas nieokreślony).

  • Zachowujemy elastyczność w godzinach pracy, masz możliwość rozpoczęcia między 6:00 a 10:00, a do tego do biura w Poznaniu możesz zabrać swojego psa!

  • Pracujemy hybrydowo, pracując zdalnie do 4 dni w miesiącu. W dni biurowe możesz natomiast skorzystać z naszego bezpłatnego parkingu.

  • Zapewniamy możliwość korzystania na preferencyjnych warunkach z pakietu medycznego Medicover, karty sportowej Medicover Sport, ubezpieczenia grupowego PZU dla Ciebie i całej rodziny.

  • Zachęcamy do dbania o własne zdrowie, organizując regularnie bezpłatne badania profilaktyczne.

  • Zdrowie psychiczne jest dla nas równie ważne, dlatego oferujemy bezpłatne i anonimowe wsparcie psychologiczne.

  • Dzięki działaniom CSR angażujemy się w życie społeczne oraz pomoc charytatywną tym, którzy najbardziej tego potrzebują.

  • Zachęcamy do odpoczynku, umożliwiając skorzystanie z naszego ośrodka wypoczynkowego ulokowanego nad pięknym jeziorem w Mierzynie.

  • Oferujemy średnio 40% zniżki pracownicze na produkty Amica oraz warsztaty kulinarne organizowane w naszym poznańskim showroomie.

  • W razie potrzeby umożliwiamy pożyczki w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej, oprócz tego gwarantujemy dodatki świąteczne i wakacyjne (ZFŚS).

  • Dla małych pociech naszych pracowników, otworzyliśmy przedszkole i żłobek Amica Kids we Wronkach.

  • Nasze poznańskie biuro mieści się na stadionie, a w lokalnym sklepie dla kibiców mamy 30% zniżki.

Skills

What Lead HR jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →