Lider / Liderka Zespołu IT
Summary
Leads an IT team developing and maintaining mobile banking features in a hybrid work model, using agile methodologies and modern IT solutions.
lokalizacja i tryb pracy: pracujemy hybrydowo – 10% biuro Łódź lub Warszawa, 90% HO
forma zatrudnienia: umowa o pracę
wymiar pracy: pełny etat
zespół / dział: Departament Rozwoju i Utrzymania Portfela Aplikacji
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- prowadzenie zespołu IT realizującego zadania rozwoju i utrzymania funkcjonalności płatności w aplikacji mobilnej mBanku,
- wyznaczanie celów zgodnych ze strategią mBanku oraz ich monitorowanie, raportowanie i realne rozliczanie ich realizacji,
- budowanie współpracy, inspirowanie, motywowanie oraz rozwój kompetencji pracowników poprzez udzielanie informacji zwrotnej i dobieranie adekwatnych działań rozwojowych,
- wycenę, planowanie i dostarczanie funkcjonalności dla użytkowników aplikacji mobilnej mBanku,
- dbanie o terminową, przyrostową i wysokiej jakości realizację sprintów,
- ciągłe doskonalenie systemu pracy i procesów wytwarzania oprogramowania w zespole, ażeby: niezależnie wytwarzać, wdrażać i utrzymywać funkcjonalności o wysokiej jakości,
- reprezentowanie zespołu w inicjatywach ogólnobankowych.
zaaplikuj, jeśli:
- masz cechy przywódcze i co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT,
- pracowałeś/aś z dużymi projektami i złożonym środowiskiem IT,
- masz silne zrozumienie architektury IT lub praktyczne doświadczenie programistyczne (preferowane wykształcenie wyższe techniczne, zwłaszcza informatyka), myślisz analityczne,
- ciągle rozwijasz wiedzę w zakresie nowoczesnych rozwiązań IT,
- łatwo budujesz trwałe i dobre relacje między członkami zespołu i z partnerami biznesowymi,
- masz doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych ,
- potrafisz wyznaczać cele i mierzyć ich realizację,
- wykazujesz twórcze podejście do problemów i ich rozwiązywania,
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym.
Twój rozwój:
- mamy różnorodne obszary - od infrastruktury IT, przez deweloperskie, aż po cyberbezpieczeństwo, wspieramy mobilność wewnętrzną pomiędzy zespołami i projektami
- pomagamy zdobyć wiedzę i umiejętności branżowe (certyfikowane kursy online z zakresu chmury, LinkedIn Learning, Pluralsight)
- oferujemy programy rozwojowe mBanku, np.: Data Academy, Akademia Bezpieczeństwa, Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym
- wspieramy w opracowaniu indywidualnych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość aktywnego udziału w organizacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, Pol’and’Rock Festival oraz wspierania innych dobroczynnych inicjatyw
dostaniesz od nas:
o mBanku:
Cześć tu Paulina!
Zapraszam do kontaktu i rozmowy na LinkedIn kliknij tutaj