Machine Learning Engineer
Summary
Build and deploy ML models for recommendation systems, content moderation, and product growth in a classifieds platform serving Central Asia.
Зарплата: 1000000–1500000 KZT (на руки)
Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей. Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
Ищем крутого ML Engineer, который будет вместе с нами разрабатывать системы рекомендаций, улучшать сервисы автомодерации продуктов и искать новые точки роста в развитии продуктов с помощью ML-алгоритмов.
Тебе предстоит:
- Разрабатывать ML модели для широкого круга задач;
-
Участвовать в разработке сервиса на основе ML на всех этапах: от сбора данных до выкатки в продакшн и дальнейшего мониторинга/сопровождения сервиса;
-
При необходимости оптимизировать модели под HighLoad системы;
-
Тесное взаимодействие со своей продуктовой командой;
-
Работать с нейронными сетями и обучать PyTorch модели для production;
-
Интегрировать языковые модели (LLM/SLM) в существующие сервисы компании.
Мы ждем от тебя:
-
Понимание теории вероятности, математической статистики, линейной алгебры;
-
Знание “классического ML” на хорошем уровне (регрессия, методы кластеризации, деревья решений и их ансамбли);
-
Знание основ Deep Learning в сфере CV и NLP (работа с разнородными данными: изображения, текст, табулярные данные);
-
Владение Python (опыт использования Pytorch) и связанным с ним стэком для ML (pandas, sklearn, numpy);
-
Знание Git и Docker.
Будет преимуществом:
-
Опыт разработки ML решений в одной из следующих областей: NLP, CV, Recommendation Systems;
-
Опыт работы с DVC, MLFlow;
-
Опыт работы с airflow, bigquery;
-
Понимание kubernetes.
Что приятного предлагаем:
-
Гибридный формат с возможностью сочетать работу из дома и офиса (офис в г. Алматы);
-
Работу в сильной команде, где ценятся взаимопомощь и ориентация на результат;
-
Постоянный рост: система грейдирования, индивидуальные планы развития, менторство;
-
Тематические мероприятия: квизы, киновечера, Family Day, тимбилдинги;
-
Медицинскую страховку, оплату авиабилетов, фитнеса, образования и многое другое — твой выбор, куда использовать соцпакет;
-
Обучение: мы оплачиваем участие в конференциях, тренингах, мастер-классах;
-
Корпоративные скидки от наших партнеров;
-
Программа релокации для иногородних сотрудников.
#referral