Magister farmacji – Apteka szpitalna – Piaseczno

Magister farmacji – Apteka szpitalna – Piaseczno

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Tytuł magistra farmacji i aktualne prawo wykonywania zawodu farmaceuty,

• Znajomość Prawa farmaceutycznego oraz zasad gospodarki lekowej w szpitalu,

• Umiejętność przyjmowania, przechowywania, ewidencjonowania i wydawania leków oraz wyrobów medycznych,

• Znajomość zasad bezpieczeństwa farmakoterapii i dokumentowania czynności aptecznych,

• Dokładność, odpowiedzialność, samodzielność i dobra organizacja pracy,

• Umiejętność współpracy z kierownikiem apteki i personelem medycznym,

• Mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej, znajomość systemów aptecznych lub specjalizacja z farmacji szpitalnej, klinicznej albo aptecznej.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Wykonywanie czynności zawodowych farmaceuty w aptece szpitalnej zgodnie z przepisami i procedurami,

• Przyjmowanie, kontrola, przechowywanie, ewidencjonowanie i wydawanie produktów leczniczych oraz wyrobów medycznych,

• Realizacja zapotrzebowań oddziałów i zapewnianie ciągłości zaopatrzenia,

• Kontrola terminów ważności, stanów magazynowych i warunków przechowywania,

• Prowadzenie dokumentacji aptecznej oraz obsługa systemów informatycznych,

• Udział w gospodarce środkami odurzającymi i substancjami psychotropowymi zgodnie z uprawnieniami i zasadami ewidencji,

• Postępowanie z produktami wstrzymanymi, wycofanymi lub przeterminowanymi,

• Udział w sporządzaniu leków, jeżeli należy to do działalności apteki i odpowiada kwalifikacjom,

• Współpraca z kierownikiem apteki, lekarzami, pielęgniarkami i pozostałym personelem,

• Wspieranie bezpieczeństwa farmakoterapii, w tym zgłaszanie podejrzeń działań niepożądanych zgodnie z przepisami.

OFERTA:

• Forma zatrudnienia: umowa o pracę,

• Wymiar czasu pracy: pełny etat,

• Profil stanowiska: praca w aptece szpitalnej, bez obowiązków kierownika apteki,

• Praca interdyscyplinarna: współpraca z zespołem apteki i personelem szpitala,

• Rozwój zawodowy: poszerzanie kompetencji w zakresie farmacji szpitalnej,

• Wsparcie kształcenia: możliwość dofinansowania wybranych kursów i szkoleń zawodowych.

Wszystkie aplikacje rozpatrujemy zgodnie z zasadą równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne oraz harmonogram pracy omówimy indywidualnie podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.