MAGY 東笙集團｜資深人資招募

【台灣最大女鞋時尚零售集團】

★如果你喜歡與人互動、擅長看人
同時也重視流程與制度，能在變動中維持精準與效率
這個職位，會很適合你 ！
★正在尋找一位具備招募實戰力，同時懂制度與數據的夥伴
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｜你的核心任務｜
● 策略性人才招募
・負責銷售顧問與營運管理等關鍵職缺招募
・進行人才開發、面談與評估
・不只是補人，而是找到真正適合的人
● 招募流程與制度優化
・協助優化招募流程與作業規範
・確保和落實人資作業流程符合內稽內控規範
・讓流程清楚、有效率且可被複製
● 招募數據分析與追蹤
・建立與追蹤招募 KPI（到職率、留任率、招募成本等）
・提供數據分析，協助管理層決策
● 跨部門協作與人才策略
・與各部門主管合作，釐清用人需求與人才輪廓
・協助縮短招募時程、提升媒合精準度
● 雇主品牌建立
・讓更多優秀人才看見公司的發展潛力
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｜我們希望你是｜
✔ 具備2–5年以上招募經驗，熟悉實務操作
✔ 細心嚴謹，對流程與合規具高度敏感度
✔ 具備彈性與溝通力，能在不同需求中找到平衡
✔ 能用數據思考，持續優化招募成效
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｜加分條件｜
・曾參與 IPO／上市櫃相關人資作業
・具零售或門市招募經驗
・熟悉《勞基法》與人資相關法規
・具 HRIS 系統使用經驗
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｜加入你會參與｜
◆ 建立制度化且具影響力的招募流程
◆ 與營運單位緊密合作的人才策略角色
◆ 從執行者進階為具決策影響力的人資夥伴
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如果你不只是想「完成招募」
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