マーケティング担当（未経験歓迎）

マーケティング担当（未経験歓迎）

仕事概要

【本ポジションのミッション】
単なるリード獲得やCPA改善に留まらず、商流全体を俯瞰し、事業の利益最大化に貢献すること。
そして、将来のコアポジション（PdMや事業責任者）を担う人材へと成長すること。

【業務内容】
-仕事内容
■職務概要
単なる「広告運用担当」だけではなく、事業P/Lから逆算してKGI/KPIを設計し、事業成長のエンジンとなるマーケターを募集します。
当社では、WEB広告、SEO、SNSなどあらゆる集客チャネルをインハウスで一気通貫して手掛けており、未経験からでもデータドリブンなマーケティングの「型」を最短距離で習得できる環境です。
既存事業（1→10）でのグロースはもちろん、今後連続的に立ち上がる新規事業（0→1）の集客エンジンの立ち上げにも携わることが可能です。toC（求職者）/toB（求人企業）両面の複雑な商流を深く理解し、ゆくゆくはマーケティングの枠を超えてSaaS等のプロダクト企画（PdM）や事業責任者へとキャリアを広げていくことを期待しています。

■職務詳細
デジタルマーケティングの実務運用（7割）、事業戦略の立案・事業企画業務（3割）からスタートし、徐々に企画・戦略、さらには事業全体のマネジメントへと比重を上げていただきます。

<具体的な仕事内容>
・人材紹介事業をはじめとする既存事業のtoCおよびtoB両面におけるデジタルマーケティング運用・改善
・今後連続して立ち上がる複数事業における、ゼロからのマーケティング戦略立案およびチャネル立ち上げ
・WEB広告運用、SEO、SNS、LPO、CROなど、あらゆる手法を用いた施策立案・実行・検証（全て自社内で完結できる裁量があります）
・CPAやリード獲得数といった表面的な指標だけでなく、原価率や期待利益率など、事業P/Lに直結するKGI/KPIの設計と運用
・データ分析を通じたユーザーインサイトの抽出と、それに基づくPdMやセールス部門への機能・施策提案

■組織構成
マネジャー1名（代表）、リーダー1名、メンバー4名

■他組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
セールス部門（IS/FS/CS）、事業企画、PdM、開発チームなど、多岐にわたる部門と密に連携してプロジェクトを推進します。
業界特有の多重商流を紐解き、事業のレバレッジポイントを見つけるためには、マーケティング部門内に閉じない横断的なコミュニケーションと事業全体を俯瞰する視座が求められます。

-入社後のキャリアについて
当社のマーケティング部門は、単なる集客担当にとどまらず「事業を創り・動かすリーダーの輩出機関」とも位置づけており、事業拡大に伴う豊富なポストを活かして、個人の志向や強みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
・事業責任者：インハウスマーケティングでのP/L連動・グロース実績を経て、新規・既存事業のP/L責任を持つ責任者としてビジネス全体を牽引する。
・プロダクトマネージャー：現場で培ったユーザーインサイトや深い商流理解を活かし、SaaSをはじめとする新規プロダクトの企画・要件定義から開発推進までをリードする。
・マーケティング責任者：全社横断のマーケティング戦略策定やインハウス組織の拡大・マネジメントを牽引し、マーケティング機能全体のトップとして事業成長を加㏿させる。

【会社概要】
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げ、住環境×ITの領域で事業を展開しています。
建設・不動産領域という複雑な多重商流に対し、人材紹介（toC/toB）からSaaSプロダクトまで多角的にアプローチしています。

必須スキル

【本ポジションのミッション】
単なるリード獲得やCPA改善に留まらず、商流全体を俯瞰し、事業の利益最大化に貢献すること。
そして、将来のコアポジション（PdMや事業責任者）を担う人材へと成長すること。

【業務内容】
-仕事内容
■職務概要
単なる「広告運用担当」だけではなく、事業P/Lから逆算してKGI/KPIを設計し、事業成長のエンジンとなるマーケターを募集します。
当社では、WEB広告、SEO、SNSなどあらゆる集客チャネルをインハウスで一気通貫して手掛けており、未経験からでもデータドリブンなマーケティングの「型」を最短距離で習得できる環境です。
既存事業（1→10）でのグロースはもちろん、今後連続的に立ち上がる新規事業（0→1）の集客エンジンの立ち上げにも携わることが可能です。toC（求職者）/toB（求人企業）両面の複雑な商流を深く理解し、ゆくゆくはマーケティングの枠を超えてSaaS等のプロダクト企画（PdM）や事業責任者へとキャリアを広げていくことを期待しています。

■職務詳細
デジタルマーケティングの実務運用（7割）、事業戦略の立案・事業企画業務（3割）からスタートし、徐々に企画・戦略、さらには事業全体のマネジメントへと比重を上げていただきます。

<具体的な仕事内容>
・人材紹介事業をはじめとする既存事業のtoCおよびtoB両面におけるデジタルマーケティング運用・改善
・今後連続して立ち上がる複数事業における、ゼロからのマーケティング戦略立案およびチャネル立ち上げ
・WEB広告運用、SEO、SNS、LPO、CROなど、あらゆる手法を用いた施策立案・実行・検証（全て自社内で完結できる裁量があります）
・CPAやリード獲得数といった表面的な指標だけでなく、原価率や期待利益率など、事業P/Lに直結するKGI/KPIの設計と運用
・データ分析を通じたユーザーインサイトの抽出と、それに基づくPdMやセールス部門への機能・施策提案

■組織構成
マネジャー1名（代表）、リーダー1名、メンバー4名

■他組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
セールス部門（IS/FS/CS）、事業企画、PdM、開発チームなど、多岐にわたる部門と密に連携してプロジェクトを推進します。
業界特有の多重商流を紐解き、事業のレバレッジポイントを見つけるためには、マーケティング部門内に閉じない横断的なコミュニケーションと事業全体を俯瞰する視座が求められます。

-入社後のキャリアについて
当社のマーケティング部門は、単なる集客担当にとどまらず「事業を創り・動かすリーダーの輩出機関」とも位置づけており、事業拡大に伴う豊富なポストを活かして、個人の志向や強みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
・事業責任者：インハウスマーケティングでのP/L連動・グロース実績を経て、新規・既存事業のP/L責任を持つ責任者としてビジネス全体を牽引する。
・プロダクトマネージャー：現場で培ったユーザーインサイトや深い商流理解を活かし、SaaSをはじめとする新規プロダクトの企画・要件定義から開発推進までをリードする。
・マーケティング責任者：全社横断のマーケティング戦略策定やインハウス組織の拡大・マネジメントを牽引し、マーケティング機能全体のトップとして事業成長を加㏿させる。

【会社概要】
「情報・技術プラットフォームを創造し、住環境の持続的発展に貢献する」をミッションに掲げ、住環境×ITの領域で事業を展開しています。
建設・不動産領域という複雑な多重商流に対し、人材紹介（toC/toB）からSaaSプロダクトまで多角的にアプローチしています。

歓迎スキル

・法人営業やコンサルティングなど、成果にコミットした経験
・複雑なビジネスモデルや商流を読み解く力

求める人物像

応募概要

給与

■想定年収
4,870,000円～8,040,000円

月給 350,000円～595,000円
└固定残業代 91,324円～155,250円を含む/月

賞与実績:業績賞与あり（会社の業績により支給）

勤務地

原則出社

東京都新宿区神楽坂2丁目14ノービィビル 3階
※JR総武線飯田橋駅 徒歩5分
※東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩3分
※都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

勤務体系

■リモート環境
リモート要相談
※産休育休復帰後など、特別な事情がある場合に相談させてください

■勤務時間
09:00～18:00

■休日・休暇
有給休暇付与、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業（育児休暇、産
前産後の実績あり）、生理休暇

試用期間

あり（雇用形態変更なし）

福利厚生

通勤交通費支給
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
住宅手当（最寄り駅が会社最寄り駅から2駅以内の場合、2万円の手当を支給）
シャッフルランチ、部署月末会