Manager_ka ds. BHP

Szukamy lidera, który połączy strategiczne myślenie z praktycznym działaniem. Osoby, która będzie rozwijać system zarządzania BHP i PPOŻ, wspierać kadrę zarządzającą oraz inspirować pracowników do budowania kultury bezpieczeństwa opartej na odpowiedzialności, współpracy i proaktywnym podejściu do ryzyka.

Obszar zarządzania: budowanie kultury bezpieczeństwa pracy, systemowe zarządzanie bezpieczeństwem pracy, zarządzanie ryzykami BHP, zapewnienie wsparcia merytorycznego w zakresie bezpieczeństwa pracy i PPOŻ, zapewnienie zgodności z wymaganiami prawa BHP na poziomie firmy.

Praca dla Grupy P&L w Polsce

Jeśli chcesz być odpowiedzialny za:

• budowanie kultury bezpieczeństwa w czterech Cukrowniach w Polsce, w której pracownicy aktywnie angażują się w tworzenie bezpiecznego środowiska pracy,
• wzmacnianie przywództwa w obszarze BHP oraz budowanie odpowiedzialności kadry kierowniczej za bezpieczeństwo pracy,
• zapewnienie trwałej zgodności działań organizacji z wymaganiami prawa oraz standardami bezpieczeństwa,
• ustanawianie, wdrażanie i utrzymywanie grupowych standardów BHP, szczególnie w obszarach wysokiego ryzyka: LOTO, ATEX, bezpieczeństwo maszyn,
• nadzór nad procesem identyfikacji zagrożeń, zarządzania ryzykiem oraz nad postępowaniem wypadkowym i prowadzenie analizy przyczyn źródłowych,
• definiowanie, monitorowanie i raportowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) w obszarze BHP,
• koordynowanie wymiany dobrych praktyk i skalowania skutecznych rozwiązań między jednostkami organizacyjnymi firmy,
• optymalizację projektów inwestycyjnych oraz innych działań organizacyjnych pod kątem zapewnienia zgodności z wymaganiami BHP,
• rozwój i wdrażanie nowoczesnych oraz cyfrowych rozwiązań wspierających zarządzanie bezpieczeństwem pracy.

Jeśli posiadasz:

• wykształcenie wyższe kierunkowe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku pracy min. 5 lat,
• praktyczną znajomość przepisów prawa pracy oraz regulacji z zakresu BHP i PPOŻ,
• znajomość wymagań normy ISO 45001 i praktyki ich stosowania,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
• poziom języka angielskiego pozwalający na współpracę w środowisku międzynarodowym oraz rozmowę na tematy branżowe,
• prawo jazdy kat. B,
• gotowość do podróży służbowych,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz skutecznym budowaniu zaangażowania i współpracy,
• analityczne podejście, samodzielność i skuteczność w działaniu,
• umiejętność budowania relacji oraz współpracy z kadrą zarządzającą i zespołami operacyjnymi,
• wysoki poziom organizacji pracy.

Mamy dla Ciebie: