MARIA FILÓ | Designer de Estamparia III
Summary
Designs and finalizes fabric patterns for a major Latin American fashion retailer, ensuring color accuracy and quality control while collaborating with production teams.
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.
Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.
- Criar estampas e finalizar nas cores;
- Finalizar estampas em rapport de engenharia.
- Conhecimento em engenharia e localização de estampa.
- Organizar tarefas no Trello e Miro;
- Acompanhar produção e garantir o controle de qualidade dos tecidos estampados;
- Realizar pesquisa de tendências e moodboards de referência;
- Garantir o controle de qualidade das cores durante o processo de estamparia;
- Trabalhar com colaboração com o time para alcançar resultados esperados;
- Formação em Design de Moda ou Design Gráfico.
- Domínio de Adobe Illustrator e Adobe Photoshop;
- Noções de tecidos, tecelagem e malharia;
- Experiência prévia em marcas de varejo
NOSSOS BENEFÍCIOS
No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.
Saúde e bem estar
• Plano de saúde
• Plano odontológico
• Seguro de vida
• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass
• Iniciativas de apoio à saúde mental
Dia a dia e qualidade de vida
• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash
• Vale transporte
• Parceria com o SESC
• Clube de vantagens com parceiros
• Day off de aniversário
• Extensão de licença maternidade
• Extensão de licença paternidade
• Descontos nas marcas do grupo
Desenvolvimento e crescimento
• Programas de capacitação e desenvolvimento
• Trilhas de aprendizagem corporativas
• Iniciativas de reconhecimento e engajamento
Reconhecimento
• Participação nos resultados, conforme política vigente
* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.