Marketing Specialist
Description
会社概要
ロケットナウ（Rocket Now）について
ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。サービスは、北海道、東北（仙台）、関東（東京・神奈川・埼玉・千葉）、中部（愛知・静岡）、関西（大阪・京都・兵庫）、広島、九州（福岡）を中心に展開中です。 ロケットナウアプリは、グローバルマーケットインテリジェンス企業の「センサータワー（Sensor Tower）」が主催する「Sensor Tower APAC Awards 2025」にて、「2025年に世界でローンチされた飲食店注文・フードデリバリーアプリ部門」で「世界最多ダウンロード数を記録」したアプリに認定されました。また、「Best App Award 2025」において、カテゴリ別部門ショッピングカテゴリ優秀賞を受賞。アプリはサービス開始から800万ダウンロードを突破するなど成長を続けています。
最新リリース：「Rocket Now（ロケットナウ）」がMUSINSAの大阪ポップアップストアに出展
CP One Japanについて
CP One Japan合同会社は、NYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場しているFortune 150のテクノロジー企業Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の日本法人です。CP One Japanは、日本国内で「ロケットナウ（Rocket Now）」ブランドのフードデリバリーサービスを運営しており、Coupangの技術力と革新的な物流ソリューションを生かして、迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。
主な業務内容
Rocket Now マーケティングチームにおけるマーケティングマネージャーとして、社外のブランド、プラットフォーム、各種サービスとの提携に関わるパートナーシップマーケティング、および加盟店とのプロモーションマーケティングなどを通じて、持続的なブランド成長を牽引します。新たな機会を能動的に発掘し、マーケティング施策の企画・設計から実行までの一連のキャンペーンをリードしていただきます。
具体的には
- 提携機会の発掘・案件創出： 市場リサーチから戦略的パートナーシップの機会を特定。見込みパートナー企業への初期アプローチから条件交渉までをリード。
- 戦略策定・キャンペーン設計： 共同キャンペーン、コ・マーケティング、相互プロモーションの戦略立案。
- エンドツーエンドの施策実行・プロジェクト管理： チャネル設計、クリエイティブ制作、社内ツールを用いたプロモーション設定、スケジュール管理、予算管理など、キャンペーンの全工程を統括。
- 効果測定・改善： キャンペーン分析、および継続的な施策の最適化。
- リレーションシップマネジメント： パートナー企業との信頼関係の構築・維持。
- 全社横断のコラボレーション： 社内の関連部門と緊密に連携し、円滑なプロジェクト推進と合意形成。
応募資格
必須要件
- マーケテイング経験：パートナーシップマーケティング、ブランドマーケティング、コンシューマーグロース、デジタルマーケティング、または事業開発のいずれかにおける5年以上の実務経験
- 市場の理解： 日本の消費者動向、アプリ・プラットフォームエコシステム、およびデジタルメディアトレンドに関する深い知見
- フルファネルのキャンペーン実績： 企画立案から複数チャネルでの実行、事後分析に至る一連のマーケティング計画を主導した実績
- データ分析能力： マーケティングデータや主要指標を活用し、施策のインパクトを適切に評価できるスキル
- 語学力： ビジネスレベルの日本語（必須）。加えて、社内ステークホルダーとのコミュニケーションが可能な基礎レベルの英語または韓国語（必須）
歓迎資格
- データ抽出・分析スキル： 基礎〜中級レベルのSQLクエリを作成し、自らデータを抽出・分析できるスキル
採用プロセス
書類選考 → 電話／Zoom面接 → オンサイト（またはオンライン）面接 → 内定
※職種や状況により、プロセスが変更される場合があります。
※面接日程や結果は、応募時にご提出いただいたメールアドレス宛にご連絡いたします。
勤務条件
- 雇用形態：正社員
- 試用期間：あり（期間・条件は別途通知）
- 契約期間：該当する場合は、契約期間を別途ご案内いたします。
- その他の詳細：ご応募後、別途ご案内いたします。
留意事項
- 本求人は、募集枠が充足された場合、掲載終了日より前に募集を終了する可能性があります。
- 応募プロセスにおいて虚偽の情報が提出された場合、Coupangは採用内定を取り消す権利を有します。
- 法令に基づき、雇用保護の対象となる方（例：退役軍人給付受給者、障がい者等）には、優先的な選考を行う場合があります。
- 入社時または入社後の業務内容・職位は、候補者の経験や事業上の必要性に応じて変更となる可能性があります。変更後の職務内容・職位については、特別な制限を設けないものとし、入社前に適切なタイミングでご案内いたします。
- 応募後の詳細は、メールまたは面接時に別途ご案内いたします。
プライバシー通知
ご応募に際してご提供いただく個人情報は、以下のプライバシーポリシーに基づき、Coupangが収集・管理いたします：https://www.coupang.jobs/jp/privacy-policy/
機会均等
Coupangは、多様で包括的な職場を目指しています。Coupangは機会均等雇用者です。
As published by greenhouse · 14 questions
Basics
名, 姓, 電子メール, 電話, 履歴書/CV, カバーレター, 住所
Short answers (4)
- LinkedIn Profile optional
- - Name of Relative(s) 親族の氏名 : optional
- - Relationship 継柄 : optional
- - Working Org / Team 勤務先／チーム : optional
Pick from a list (10)
- Coupang Corporation or its affiliates and subsidiaries* (collectively referred to as “Coupang”) does not collect or use any personal information other than the types of information specified in this Consent. Please ensure that your resume does not include any personal information other than the types specified in this Consent.
- 1. What is your nationality?
- 1. (Required) By submitting your resume, you consent to the required collection and use, required provision, and consignment as set forth in our Privacy Policy(https://privacy.coupang.com/en/land/jobs/).
- 2. (Optional) Name, contact information, email address, nationality, educational background, work experience, qualifications, national merit status (for special hiring program applicants only), relative’s name/relationship/team and application history are collected and used on an ongoing basis for recruitment purposes and may be provided to any of our affiliates and subsidiaries*, other than the company to which you originally applied, for the purpose of reviewing and conducting recruitment for similar positions. Personal information collected and provided will be retained for the duration of the year-round recruitment retention period defined in the Privacy Policy. You may refuse to provide consent, but such refusal may prevent you from applying.
- 3. (Optional) Recordings of the interview process and transcriptions of interview audio maybe collected and used for the following purposes: i) to record the interview process, ii) to transcribe and document interview audio, iii) to summarize interview results, iv) to verify the interview process and evaluation results, v) to improve the hiring procedures, vi) to check candidate fit for other open positions, vii) to review past interview records. Collected personal information are retained for 4 years from the notification of hiring result, and then deleted. You may refuse to provide this consent, and refusal will not affect the recruitment process.
- 4. (Optional) Coupang and its affiliate or subsidiary company* will send recruitment notifications through various forms of communication, such as phone, email, and SMS, using the contact information and email address provided by you with the consent.
- 1. I understand that working with Relatives in the Coupang group of companies (collectively, the "Coupang Group") -- where they can influence each other’s work -- can potentially create conflicts of interest. Therefore, such a situation requires prior approval from the People Operations. In view of the above, I hereby confirm that I DO NOT have any Relatives working in any company within the Coupang Group or serving on the Board of Directors of any company within the Coupang Group;
- 1. Are you currently, or have you been a government official, public servant, or employee of a public institution who may be subject to post employment or reemployment restrictions under applicable laws or regulations?
- Document Policy
- 2. Do you acknowledge and agree that where required under applicable laws or regulations: optional