(Medior/Senior) Accountmanager Global & Specialty

Als Accountmanager Global & Specialty rekenen internationale klanten op jouw advies wanneer risico’s complex worden. Jij kijkt verder, vraagt door en bouwt relaties die over grenzen heen gaan. Zo versterk je onze internationale dienstverlening én bouw je mee aan Global & Specialty.

Dit ga je doen

Je bent het strategische aanspreekpunt voor grote (inter)nationale klanten en buitenlandse partners. Verder:

• Beheer, onderhoud en breid je een internationale klantenportefeuille uit

• Adviseer je klanten over risicobeheersing, risicofinanciering en verzekeringsoplossingen

• Bouw je internationale netwerken op en onderhoud je relaties met partners

• Ben je sparringpartner voor Directies van middelgrote en grote internationale organisaties

• Signaleer je proactief risico’s, behoeften en commerciële kansen

• Werk je nauw samen met specialisten en collega’s binnen andere teams

• Draag je bij aan new business en strategische projecten

Global & Specialty richt zich op middelgrote en grote internationaal opererende bedrijven. Je werkt dagelijks met klanten en partners over de hele wereld. Binnen het team werk je nauw samen met Account Executives, de Tenderdesk en verschillende Specialisten. Samen sparren jullie kritisch, delen jullie kennis en vieren jullie successen.

Dit neem je mee

Je combineert inhoudelijke verzekeringskennis met commerciële daadkracht. Je begrijpt complexe klantvragen en weet relaties duurzaam verder te brengen. Verder heb je:

- Minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding

- Diploma’s Wft Basis, Wft Zakelijk en Wft Inkomen

- Minimaal 7 jaar ervaring in een adviesfunctie binnen zakelijke verzekeringen

- Bewezen ervaring met grootzakelijke klanten

- Ervaring in een internationale setting is een pré

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

- Een sterk professioneel netwerk en het vermogen nieuwe relaties op te bouwen

- Een commerciële instelling en de drive om kansen om te zetten in oplossingen

Hier kun je op rekenen

- Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring

- Een leaseauto, telefoon, laptop en onkostenvergoeding

- Een 13e maand

- Een aantrekkelijke bonusregeling afhankelijk van functioneren die kan oplopen tot 2 extra maandsalarissen

- Aantrekkelijke pensioenregeling met 3% eigen bijdrage

- 29 vakantiedagen, 1 bedrijfsvrijekeuzedag en de mogelijkheid extra dagen bij te kopen

- Flexibele werktijden tussen 07.00 en 19.00 uur

- Opleidingen en ontwikkelprogramma’s

- Korting op verschillende verzekeringen

- De mogelijkheid om een e-bike te leasen

- Een gezonde lunch en actieve personeelsvereniging

- Je standplaats is Amstelveen of Heerde, afhankelijk van wat het beste bij jou past. Kies je voor Heerde, dan vinden we het belangrijk dat je gemiddeld één keer per week (deels) aanwezig bent op ons kantoor in Amstelveen. Zo blijf je nauw verbonden met collega's en de organisatie.

Durf te blijven groeien

Bij Meijers vinden we het belangrijk dat je jezelf blijft ontwikkelen. Daarom hebben we verschillende opleidings- en ontwikkelprogramma’s binnen het platform ‘Meijers Leert’ waar je aan kunt deelnemen.

Want wie blijft leren, komt zeker verder.Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Bel of app Romy van Schaik, Senior Corporate Recruiter, 06 185 812 00.

Een screening maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Deze wordt uitgevoerd nadat een kandidaat is uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.