Менеджер по непрерывным улучшениям

Обязанности:
анализ производственных показателей и внутренней среды компании; создание стратегической карты развития производственной системы дивизиона; мониторинг результатов и подготовка предложений по оптимизации на основе данных; организация обмена лучшими практиками между подразделениями; экспертная поддержка команд; разработка новых методик производственной системы.

Требования:
высшее образование (специалитет/магистратура); опыт работы по направлению от 1 года; опыт работы с инструментами Lean Manufacturing / бережливого производства; практический опыт применения инструментов Lean: Kaizen, 5S, картирование потоков (VSM), стандартизация работ.