Менеджер по персоналу

Обязанности:
оформление приема и увольнения, перевода и перемещения, предоставление отпуска, оформление электронных и бумажных листов временной нетрудоспособности, ведение воинского учета, возложение обязанностей и своевременное ознакомление с приказами и локальными актами предприятия, осуществление табельного учета рабочего времени персонала.

Требования:
Высшее образование по специальности.