Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Обязанности:
Вам предстоит заниматься: привлекать клиентов на обслуживание по зарплатному проекту; проводить переговоры с высшим руководством компаний по поводу перехода на зарплатный проект; собирать пакет документов для заключения договора, осуществлять выпуск и выдачу зарплатных карт на территории организации; сопровождать действующий портфель клиентов и проводить работу по расширению сотрудничества. Вам подойдет вакансия, если у Вас есть: навыки проведения переговоров с первыми лицами компаний; желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной лестнице; активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; консультационную онлайн поддержку психолога; карьерное консультирование; возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; скидки от партнёров; доступ к корпоративной онлайн-библиотеке. Возможности для профессионального обучения и развития.