Mid java developer (hibrido)

MID JAVA DEVELOPER (HIBRIDO LISBOA)

iTRecruiter contrata para trabalho híbrido em Portugal

Localização: Lisboa, Portugal

Modelo de trabalho: Híbrido – 2 a 3 dias por semana presencialmente

⚠ É necessário que os candidatos para a vaga estejam em Portugal

Senioridade: Mid Level – 3 a 5 anos de experiência

Idiomas: Português C1 ou nativo

Modelo de contratação: B2B

Rate: entre €1200 / 1500 – RV ou Unipessoal (valor bruto)

⚠ Instruções: Envie seu currículo, e certifique-se de incluir todas as habilidades e experiências que atendam aos requisitos da oportunidade. Isso aumentará significativamente suas chances de sucesso

⚠️ Importante: Os requisitos obrigatórios devem constar explicitamente no currículo para que o perfil seja avaliado adequadamente.

Procuramos um(a) Java Developer para integrar um projeto estratégico ligado ao desenvolvimento e evolução de soluções utilizadas num ambiente altamente regulado.

A posição combina desenvolvimento back-end e front-end, análise técnica, manutenção e evolução de aplicações críticas, dentro de uma equipa Agile.

O que você vai fazer

Você fará parte de uma equipa técnica e funcional experiente, participando de diferentes etapas do desenvolvimento das aplicações:

• Desenvolver componentes front-end e back-end;
• Participar da análise técnica e desenho de soluções;
• Desenvolver e manter testes unitários;
• Corrigir bugs e implementar melhorias nas aplicações;
• Participar das cerimónias Agile/Scrum, incluindo refinamentos e Sprint Planning;
• Manter a documentação técnica atualizada;
• Trabalhar em conjunto com equipas de desenvolvimento, testes e áreas funcionais.

⚠️ Requisitos obrigatórios — ELIMINATÓRIOS

Para avançar no processo, estes requisitos precisam estar claramente identificados no seu CV:

• Licenciatura/Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou área relacionada;
• 3 a 5 anos de experiência em desenvolvimento de software;
• 3 a 5 anos de experiência com Java;
• 3 a 5 anos de experiência com Spring Framework;
• 3 a 5 anos de experiência com REST Services;
• 3 a 5 anos de experiência com Oracle Database;
• 3 a 5 anos de experiência com Git;
• Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum;
• Português C1 ou nativo;
• Disponibilidade para o modelo híbrido em Lisboa.

Atenção: os requisitos acima são obrigatórios e eliminatórios. Não basta conhecer a tecnologia: a experiência precisa estar demonstrada no currículo.

⭐ Diferenciais

Não são eliminatórios, mas podem fortalecer bastante a candidatura:

• Experiência em projetos de integração de aplicações;
• Desenvolvimento front-end com React;
• Docker;
• Práticas de CI/CD;
• EJB;
• PrimeFaces;
• JBoss / Application Servers;
• Experiência nos setores de saúde, farmacêutico, administração pública ou outros ambientes regulados.

Perfil que buscamos

Além da parte técnica, procuramos alguém que trabalhe bem em equipa, tenha boa comunicação, seja proativo, tenha vontade de aprender e consiga analisar e resolver problemas de forma estruturada.

É uma posição interessante para quem já construiu uma base sólida em Java/Spring e quer continuar evoluindo em aplicações de negócio relevantes e tecnicamente exigentes.

Antes de se candidatar, responda a estas 5 perguntas:

1. Tenho realmente entre 3 e 5 anos de experiência profissional com Java?
2. Minha experiência com Spring, REST, Oracle e Git aparece claramente no meu CV?
3. Tenho formação superior numa das áreas solicitadas ou relacionada?
4. Meu português é C1 ou nativo?
5. Posso trabalhar presencialmente na região de Lisboa 2 a 3 vezes por semana?

Se a resposta for sim para as cinco, seu perfil está alinhado aos requisitos principais da oportunidade.

Palavras-chave para constar no CV: Java, Java Developer, Spring Framework, REST Services, REST API, Oracle Database, Git, Agile, Scrum, Unit Testing, Software Development, Technical Analysis, React, Docker, CI/CD, EJB, PrimeFaces, JBoss, Application Servers, Application Integration

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