【ミドル】クリエイティブディレクター（YouTube・TikTok／企業公式アカウント・自社IP）

【ミドル】クリエイティブディレクター（YouTube・TikTok／企業公式アカウント・自社IP）

仕事概要

■この求人のポイント
・YouTube・TikTokのチャンネルを、企画から撮影・編集・公開まで統括するクリエイティブディレクターです。担当は2〜3チャンネルが目安で、クオリティーの最終責任者を担います
・年俸500万〜650万円（月40時間分の固定残業代を含む）
・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）／土日祝休み／渋谷オフィスへの出社が基本
・服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／渋谷駅から徒歩1分
・2026年1月からSBIホールディングスの100％子会社。社員50名弱、平均年齢28歳

■会社について
株式会社SBI LuaaZ（エスビーアイ ルアーズ／旧社名：株式会社LuaaZ）は、YouTube作家として活動していたメンバーが集まって2019年に生まれた、コンテンツ創出企業です。YouTube・TikTokを中心に、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースしています。

大きな事業の柱は次の2つです。
・企業の公式アカウントの企画・制作・運用
・自社IP・自社チャンネルの創出

エンタメ、スポーツ、教養、アニメーション、音楽など幅広いジャンルを扱い、横型の動画と縦型のショート動画の両方を制作しています。

主なチャンネル
・Animist：コマ撮りアニメ（YouTube登録者251万人）
・放課後アオハル学園：学園生活をテーマにしたTikTok中心のインフルエンサーユニット（TikTokフォロワー148万人）
・音楽深化論：まだ世に知られていないインディーズアーティストの音楽を紹介するYouTubeチャンネル
・BE SUITS!!：「スーツの民主化」を掲げて情報発信するYouTubeチャンネル

■仕事内容
SBI LuaaZでは、「依頼されたものを制作する」のではなく、「何をつくるべきか」から提案できることを重視しています。

クリエイティブディレクターとして、YouTube・TikTokのチャンネルを統括します。1人あたりの担当は2〜3チャンネルが目安です（チャンネルの規模によって変わります）。

期待する役割
クライアントの課題に対して、最適なクリエイティブを構想する役割を担います。

クライアント課題を起点としたコミュニケーション
・クライアントの事業、ブランド、競争環境の理解
・本質的なコミュニケーション課題の整理
・企画立案、コンセプト開発
・営業メンバーとの提案活動

妥協のないコンテンツ制作
・コンセプト・企画の考案
・構成・台本の制作
・撮影準備（小道具などの手配）
・現場ディレクション
・編集監修
・クオリティーチェック

IP/プロジェクトの最大化
・データ分析とコンテンツ戦略の立案
・徹底したトレンド・競合リサーチ
・ファンコミュニティの醸成

担当するチャンネル
ジュニア・ミドルといったレイヤーによる担当チャンネルの区別はありません。企業の公式アカウントから自社IP・自社チャンネルまで、あらゆるチャンネルを担当します。
扱うSNSは、主にYouTubeとTikTokです（Instagramは別の部署が担当しています）。

これまでの実績
クリエイティブディレクターは、すべてのチャンネルの制作に関わっています。これまでに、音楽深化論、BE SUITS!!、放課後アオハル学園などを手がけ、ひみつ基地。にも制作協力として携わっています。

制作チーム
クリエイティブディレクターのもとに、アシスタントディレクターが1〜3名つきます。案件によっては外部の制作会社と組むこともあり、クリエイティブディレクターがクオリティーの最終責任者を担います。
撮影の頻度はチャンネルによって異なり、週1回の撮影から、3か月に1度の大型撮影までさまざまです。Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。
社内には登録者数十万人規模のインフルエンサーも複数在籍していて、一緒にアイデアを出し合いながらコンテンツをつくります。

クリエイティブディレクターの前職
テレビ番組の制作、Web番組の制作、YouTubeの制作、放送作家、YouTuber、TikTokerなど、さまざまです。

制作の期間
案件によって異なります。ショート動画なら数日、大型企画なら数週間で公開まで進みます。

■このポジションに期待すること
・伸びた動画と伸びなかった動画の理由を分析し、チームの誰もが使える「企画の型」にまとめる
・企画の採用率とヒット率を、中長期で上げていく
・クライアントの課題に合わせて成果指標を決め、安定して達成する
・クリエイティブの品質基準をつくり、更新し続ける
・アシスタントディレクターの企画力を引き上げる

■働く環境
・20代が中心の、活気のある会社です
・アニメ、ファッション、音楽、歴史など、それぞれが得意な「オタク領域」をもつ、トレンドに敏感なメンバーが多く在籍しています
・その個性の化学反応から、新しくておもしろいエンタメを生み出しています
・毎週火曜日の企画会議では、メンバーが最近見つけた「これスゴ！」を持ち寄り、最新のトレンドや発見を共有しています

■入社後の流れ
入社後は、実際のチャンネルを担当しながら、LuaaZの制作の進め方を身につけていただきます。決まった研修期間はありませんが、研修はあります。

■キャリアの道筋
クリエイティブディレクターとして経験を積んだあとは、ディレクター陣をまとめるリーダーとして、マネジメント側に回る道があります。リーダーは担当チャンネルを持たず、すべての案件にアドバイザーとして関わります。

■AIの活用について
LuaaZでは、AIを「とても物知りなジュニアメンバー」と位置づけ、リサーチや企画の壁打ちに活用しています。映像や提案資料の仕上げは、人の手で品質を担保しています。

■よくある質問
Q. テレビ番組の制作経験しかなくても応募できますか？
A. はい。企画からロケ、編集、放送（公開）までを、ディレクターとして一人で回した経験があれば歓迎します。現在のクリエイティブディレクターにも、テレビ番組やWeb番組の制作、放送作家の出身者がいます。

Q. 何チャンネルを担当しますか？
A. 2〜3チャンネルが目安です。チャンネルの規模によって変わります。

Q. アシスタントディレクターは何人つきますか？
A. 1〜3名です。案件によっては外部の制作会社と組むこともあります。

Q. どんなツールを使いますか？
A. Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。

Q. 土日の撮影はありますか？
A. 案件によります。目安は、月に1回あるかどうかです。休日に稼働した場合は、振替休日を取得します。

Q. 選考に課題はありますか？
A. 基本的には、企画の課題を提出していただくだけです。まれに、10分ほどで企画を提案していただく場合があります。

Q. リモートワークはできますか？
A. 出社が基本です。撮影や企画会議など、対面での連携を大切にしているためです。事情がある場合は、リモートワークも相談できます。

Q. 残業代はどうなりますか？
A. 年俸には月40時間分の固定残業代が含まれています。40時間を超えた時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します。

Q. 副業はできますか？
A. できます。当社と競合する業務でなければ可能で、事前申請制です。

Q. 選考は何回ありますか？
A. カジュアル面談のあと、面接が3回ほどあります。職種によっては、企画提案などの課題をお願いする場合があります。

■選考フロー
カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（SBIホールディングスの人事） → 最終面接 → オファー面談

■もっと知りたい方へ
・会社ホームページ：https://luaaz.co.jp/
・紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7569600/post_articles/867193
・Podcast「LuaaZのまだ名前のない会議」：https://open.spotify.com/show/033qBO8AAJDX9fFaSfNOpG

必須スキル

■この求人のポイント
・YouTube・TikTokのチャンネルを、企画から撮影・編集・公開まで統括するクリエイティブディレクターです。担当は2〜3チャンネルが目安で、クオリティーの最終責任者を担います
・年俸500万〜650万円（月40時間分の固定残業代を含む）
・フレックスタイム制（コアタイム12:00〜17:00）／土日祝休み／渋谷オフィスへの出社が基本
・服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／渋谷駅から徒歩1分
・2026年1月からSBIホールディングスの100％子会社。社員50名弱、平均年齢28歳

■会社について
株式会社SBI LuaaZ（エスビーアイ ルアーズ／旧社名：株式会社LuaaZ）は、YouTube作家として活動していたメンバーが集まって2019年に生まれた、コンテンツ創出企業です。YouTube・TikTokを中心に、アカウントの立ち上げから長期的な成長までを一貫してプロデュースしています。

大きな事業の柱は次の2つです。
・企業の公式アカウントの企画・制作・運用
・自社IP・自社チャンネルの創出

エンタメ、スポーツ、教養、アニメーション、音楽など幅広いジャンルを扱い、横型の動画と縦型のショート動画の両方を制作しています。

主なチャンネル
・Animist：コマ撮りアニメ（YouTube登録者251万人）
・放課後アオハル学園：学園生活をテーマにしたTikTok中心のインフルエンサーユニット（TikTokフォロワー148万人）
・音楽深化論：まだ世に知られていないインディーズアーティストの音楽を紹介するYouTubeチャンネル
・BE SUITS!!：「スーツの民主化」を掲げて情報発信するYouTubeチャンネル

■仕事内容
SBI LuaaZでは、「依頼されたものを制作する」のではなく、「何をつくるべきか」から提案できることを重視しています。

クリエイティブディレクターとして、YouTube・TikTokのチャンネルを統括します。1人あたりの担当は2〜3チャンネルが目安です（チャンネルの規模によって変わります）。

期待する役割
クライアントの課題に対して、最適なクリエイティブを構想する役割を担います。

クライアント課題を起点としたコミュニケーション
・クライアントの事業、ブランド、競争環境の理解
・本質的なコミュニケーション課題の整理
・企画立案、コンセプト開発
・営業メンバーとの提案活動

妥協のないコンテンツ制作
・コンセプト・企画の考案
・構成・台本の制作
・撮影準備（小道具などの手配）
・現場ディレクション
・編集監修
・クオリティーチェック

IP/プロジェクトの最大化
・データ分析とコンテンツ戦略の立案
・徹底したトレンド・競合リサーチ
・ファンコミュニティの醸成

担当するチャンネル
ジュニア・ミドルといったレイヤーによる担当チャンネルの区別はありません。企業の公式アカウントから自社IP・自社チャンネルまで、あらゆるチャンネルを担当します。
扱うSNSは、主にYouTubeとTikTokです（Instagramは別の部署が担当しています）。

これまでの実績
クリエイティブディレクターは、すべてのチャンネルの制作に関わっています。これまでに、音楽深化論、BE SUITS!!、放課後アオハル学園などを手がけ、ひみつ基地。にも制作協力として携わっています。

制作チーム
クリエイティブディレクターのもとに、アシスタントディレクターが1〜3名つきます。案件によっては外部の制作会社と組むこともあり、クリエイティブディレクターがクオリティーの最終責任者を担います。
撮影の頻度はチャンネルによって異なり、週1回の撮影から、3か月に1度の大型撮影までさまざまです。Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。
社内には登録者数十万人規模のインフルエンサーも複数在籍していて、一緒にアイデアを出し合いながらコンテンツをつくります。

クリエイティブディレクターの前職
テレビ番組の制作、Web番組の制作、YouTubeの制作、放送作家、YouTuber、TikTokerなど、さまざまです。

制作の期間
案件によって異なります。ショート動画なら数日、大型企画なら数週間で公開まで進みます。

■このポジションに期待すること
・伸びた動画と伸びなかった動画の理由を分析し、チームの誰もが使える「企画の型」にまとめる
・企画の採用率とヒット率を、中長期で上げていく
・クライアントの課題に合わせて成果指標を決め、安定して達成する
・クリエイティブの品質基準をつくり、更新し続ける
・アシスタントディレクターの企画力を引き上げる

■働く環境
・20代が中心の、活気のある会社です
・アニメ、ファッション、音楽、歴史など、それぞれが得意な「オタク領域」をもつ、トレンドに敏感なメンバーが多く在籍しています
・その個性の化学反応から、新しくておもしろいエンタメを生み出しています
・毎週火曜日の企画会議では、メンバーが最近見つけた「これスゴ！」を持ち寄り、最新のトレンドや発見を共有しています

■入社後の流れ
入社後は、実際のチャンネルを担当しながら、LuaaZの制作の進め方を身につけていただきます。決まった研修期間はありませんが、研修はあります。

■キャリアの道筋
クリエイティブディレクターとして経験を積んだあとは、ディレクター陣をまとめるリーダーとして、マネジメント側に回る道があります。リーダーは担当チャンネルを持たず、すべての案件にアドバイザーとして関わります。

■AIの活用について
LuaaZでは、AIを「とても物知りなジュニアメンバー」と位置づけ、リサーチや企画の壁打ちに活用しています。映像や提案資料の仕上げは、人の手で品質を担保しています。

■よくある質問
Q. テレビ番組の制作経験しかなくても応募できますか？
A. はい。企画からロケ、編集、放送（公開）までを、ディレクターとして一人で回した経験があれば歓迎します。現在のクリエイティブディレクターにも、テレビ番組やWeb番組の制作、放送作家の出身者がいます。

Q. 何チャンネルを担当しますか？
A. 2〜3チャンネルが目安です。チャンネルの規模によって変わります。

Q. アシスタントディレクターは何人つきますか？
A. 1〜3名です。案件によっては外部の制作会社と組むこともあります。

Q. どんなツールを使いますか？
A. Photoshop、Premiere Pro、CapCutなどを使います。

Q. 土日の撮影はありますか？
A. 案件によります。目安は、月に1回あるかどうかです。休日に稼働した場合は、振替休日を取得します。

Q. 選考に課題はありますか？
A. 基本的には、企画の課題を提出していただくだけです。まれに、10分ほどで企画を提案していただく場合があります。

Q. リモートワークはできますか？
A. 出社が基本です。撮影や企画会議など、対面での連携を大切にしているためです。事情がある場合は、リモートワークも相談できます。

Q. 残業代はどうなりますか？
A. 年俸には月40時間分の固定残業代が含まれています。40時間を超えた時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します。

Q. 副業はできますか？
A. できます。当社と競合する業務でなければ可能で、事前申請制です。

Q. 選考は何回ありますか？
A. カジュアル面談のあと、面接が3回ほどあります。職種によっては、企画提案などの課題をお願いする場合があります。

■選考フロー
カジュアル面談 → 一次面接 → 二次面接（SBIホールディングスの人事） → 最終面接 → オファー面談

■もっと知りたい方へ
・会社ホームページ：https://luaaz.co.jp/
・紹介記事：https://www.wantedly.com/companies/company_7569600/post_articles/867193
・Podcast「LuaaZのまだ名前のない会議」：https://open.spotify.com/show/033qBO8AAJDX9fFaSfNOpG

歓迎スキル

・法人アカウントの立ち上げから制作・運用までを一貫して担当した経験
・クライアントワークの経験と、クライアントとクリエイティブの視点で対等に議論できる対話力
・週20時間以上YouTubeやTikTokを見る習慣があり、最新のSNSトレンドに詳しい方
・「面白さ」で終わらせず、クライアントの事業成長まで見据えて戦略を設計できる方
・3名以上の制作チームを率いた経験、プロジェクトの予算管理の経験

求める人物像

・チームでしかつくれない大きなコンテンツに価値を感じる方
・年齢や役職に関係なくフラットに意見を交わし、相手をリスペクトできる方
・「おもしろさ」とクライアントの事業成果の両方に責任をもてる方

応募概要

給与

年俸制 500万〜650万円（年俸を12分割して毎月支給）
・40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働の割増賃金は別途支給します
・賞与：なし
・昇給：年2回（9月・3月）

勤務地

東京都渋谷区渋谷3丁目19-1 オミビル4F（渋谷駅から徒歩1分）
※本社所在地：東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル12階
・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所

雇用形態

正社員

勤務体系

【業務内容の変更の範囲】
会社の定める業務

【勤務時間】
フレックスタイム制（コアタイム 12:00〜17:00、フレキシブルタイムなし）
標準労働時間：1日8時間（10:00〜19:00が目安）
休憩：60分
時間外労働：あり

【働き方】
出社が基本です（リモートワークは要相談）

【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※休日に稼働した場合は振替休日を取得
年間休日：120日以上（土日祝、年によって変わります）

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙（屋内に喫煙可能場所あり）
※業務時間中の喫煙は禁止

試用期間

あり（6か月）。試用期間中の労働条件の変更はありません。

福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
通勤手当（実費・全額支給）、健康診断、ランチ補助

【その他】
服装・髪型・ネイル自由／転勤なし／学歴不問
副業：可（当社と競合する業務を除く。事前申請制）