ALHについて

当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は グループ連結で 2,000名規模 の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 仙台・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡 に事業所を構えています。

仕事内容

官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。

■具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術（AIOps）を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理（PL/PM）、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案

■顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空

プロジェクト事例

・ 金融系システムのオンプレ→クラウド基盤移行
使用製品：AWS、RHEL、WindowsServer、PostgreSQL、CLUSTERPRO等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート50％ 出社50％

・ 大手通信キャリア向けネットワーク更改
使用製品：CiscoL2/L3SW、Router、FW等
担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、単体テスト、結合テスト、運用保守
働き方：リモート80% 出社20％

■技術・環境スタック例
・クラウド基盤 ：AWS、Azure、Google Cloud
・ネットワーク ：Cisco、Juniper、Allied Telesis、YAMAHA
・OS / サーバー ：Linux（RHEL/CentOS/Ubuntu）、Windows Server
・仮想化/ストレージ：VMWare、Hyper-V / DELL、HP、NetApp等
・IaC / 自動化 ：Terraform、Ansible、CloudFormation
・監視・運用 ：Zabbix、Datadog、CloudWatch、Azure Monitor
・AI関連（AIOps）：Python（運用自動化・ログ解析用）、Azure OpenAI Service

事業部について

ALHは現在、ブランドリニューアルを実施し、「技術で変化をつくる主体者」として、顧客の事業課題解決に伴走する存在へと進化しています。
2025年9月からはカンパニー型組織体制を導入し、各カンパニー単位で採用・育成から営業・組織運営まで大きな裁量を持つ体制へと移行しました。

選考を通じたご志向性を鑑み、自身の技術力を最も発揮し、成長を加速できる最適なカンパニーへ配属させていただきます。

■関東のカンパニー
情報通信/金融/産業・流通・サービス/公共・社会インフラ/基盤ソリューション

役割・ミッション

上級インフラエンジニアとして、要件定義から設計・構築、リリースまで全工程を主導するプロジェクトリーダー、またはアーキテクチャ設計を担うテックリードをお任せします。
特定のベンダーに依存しないマルチクラウドの全体構想設計に加え、AIを用いた障害予測（AIOps）やリソース最適化など最新技術の組み込みを推進。自社メンバーを中心とした強固なチームビルディングを実現することが最大のミッションです。

ALHで叶うこと

・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる
・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる
・スキル（技術スキル×ヒューマンスキル）を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる
・社内勉強会などのエンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる
・SHIFTグループ主催の技術イベントに参加し、AIなど注目分野のトップランナーから最新ナレッジを吸収することができる

今後のキャリア

・シニアクラウドエンジニア
より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割です。

・クラウドアーキテクト
クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割です。

・フルスタックエンジニア
フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割です。

・PM
技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ITコンサルタント
特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供頂きます。他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・トレーナー/メンター
新しいPMや技術者を発掘・育成するべく自身の経験と知識を共有する役割です。

・事業部推進
事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割です。

その他、縦にも横にもキャリアを広げることが可能。個々の強みや経験を活かし、柔軟なキャリア形成が実現可能です。

求めるスキル・経験

■MUST
・インフラ（サーバー/ネットワーク等）の実務経験5年以上
・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP等）の設計、構築経験
・チームマネジメント、またはテックリードとしてのプロジェクト牽引経験

■WANT

・要件定義、基本設計など上流工程からの実務経験
・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code (IaC)の実践経験
・AI技術を用いた運用自動化（AIOps）の知見、実装経験
・大規模移行プロジェクトの設計、指揮（PL/PM）経験
・AWS認定等の高度な技術資格保有
・事業計画や組織づくり（採用・育成等）への参画意欲

求める人物像

・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・後進育成に興味のある方

募集人数

10名

【職種 / 募集ポジション】
【名古屋/オープン求人】インフラエンジニア/テックリード・PM
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
月給：500,000円～＋賞与（年2回）＋各種手当（住宅手当） 　＜月給＞ 　・基本給：438,350円〜 　・固定残業手当/月：61,650円〜（固定残業時間18時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定 想定年収：600万〜1,300万 昇給：年2回　※過去3年平均年間昇給率11.67%
【勤務地】
4506050 愛知県名古屋市中村区名駅ＪＲセントラルタワーズ　５０階
※希望勤務地考慮 ※転勤なし/転居を伴う転勤はありません ※在宅勤務の相談可（プロジェクト先により異なります） 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
【勤務地補足】
・名古屋支社または東海圏などの各プロジェクト先
【就業場所・業務の変更範囲について】
就業場所変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 業務変更の範囲：会社の定める業務の範囲
【福利厚生備考②】
・産前・産後休暇・育休制度　※男性育休取得率74％　年々取得する社員が増えています ・確定拠出年金制度（企業型DC）：加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度 ・住宅補助制度(ウィズイン5制度)：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％（最大3万円）を負担 ・通勤手当：上限5万円/月 ・おかえり人事制度：複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度 ・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度)：ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助 ・在宅補助(在宅チャージ制度)：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給 ・One for all制度：部活開催にともなう費用等を会社が補助 ・各種社内イベント など
【AWS認定関連】
・AWSセレクトティアサービスパートナー ・AWS 1000 APN Certification Distinction ・2025 Japan All AWS Certifications Engineers（ALH社員16名が選出） ・AWS Training Partner 　以下のサービスの提供が可能。 　・AWS公式トレーニングの提供 　・AWSクラスルームトレーニング*の再販 　* AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業
【関連会社】
株式会社SHIFT CRAFT MILES株式会社 株式会社クロノス
【採用プロセス】
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接（WEB試験の事前実施あり）→ 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合がございます。

会社情報

【会社名】
ALH株式会社
【設立年月】
2014年1月20日（グループ設立：2000年12月）
【資本金】
1億2,800万円（グループ連結）
【代表者】
代表取締役社長 畠山 奨二
【従業員数】
単体：2,026名（2026年9月現在） 連結：2,168名（2026年9月現在）
【事業】
ITソリューション事業 ITコンサルティング事業 セキュリティサービス事業
【取引先】
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。 IT／通信、金融、製造業、官公庁／公共、放送／広告、流通／小売、運輸／物流
【認定】
・AWS 1000 APN Certification Distinction ・AWSセレクトティアサービスパートナー ・AWS Training Partner ・「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
【本社電話番号】
03-3779-4482
【本社所在地】
〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F
【関連会社】
株式会社SHIFT CRAFT MILES株式会社 株式会社クロノス