Mitarbeiter*in für IT Helpdesk (m/w/d)

Mitarbeiter*in für IT Helpdesk (m/w/d) Arbeitszeit: • Frühester Beginn ab sofort • Standort: Graz 2.860 EUR pro Monat

Schau hin und handle! … unter diesem Leitspruch der heiligen Elisabeth sind die Elisabethinen und ihre Mitarbeiter* innen schon immer gestaltend im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir gehen dabei oft ungewöhnliche Wege und begegnen dadurch den Herausforderungen und Themenstellungen der Menschen im Hier und Jetzt.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine serviceorientierte, zuverlässige und lösungsorientierte Persönlichkeit, die unsere Mitarbeiter*innen bei technischen Fragestellungen unterstützt und einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur leistet.Dann suchen wir genau Sie – zur Unterstützung unseres Teams am Krankenhaus der Elisabethinen Graz

Ihre Aufgaben

• First Level Support - Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen bei IT-Störungen im Bereich Software, Hardware und Netzwerk via Telefon, Mail oder Ticketsystem
• Sie bearbeiten zuverlässig die Support-Tickets, dokumentieren die Lösungen und stellen sicher, dass die Anfragen effizient und zeitnah abgewickelt werden
• Komplexe Störungen leiten Sie an den 2nd oder 3rd Level Support des IT-Teams weiter
• Mitwirken und unterstützen bei IT-Projekten, Rollouts oder bei Einführung neuer digitaler Lösungen im Unternehmen
• Sie unterstützen die IT-Leitung bei administrativen Aufgaben
• Sie sind beteiligt an der Weiterentwicklung von IT-Prozessen und internen Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (IT-Lehre, Fachschule, HTL oder FH)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Windows-Betriebssystemen inkl. PowerShell-Erfahrung und Microsoft Office-Anwendungen
• Gute Kenntnisse in Netzwerktechnik und im Umgang mit Linux
• Strukturierter, zuverlässiger und selbständiger Arbeitsstil
• Sehr gute Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Gestaltungswillen

Unser Angebot

• ein modern ausgerichtetes Unternehmen mit traditionellen Werten
• flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
• persönliches Einarbeiten neuer Mitarbeiter*innen
• gelebte interne und externe Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Supervisionsangebot
• bezahlte Mittagspause ab > 6h Arbeitszeit
• zusätzlich 2 Urlaubstage pro Jahr
• ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
• günstiges und qualitatives Mittagessen
• Klimaticket Steiermark oder Fahrtkostenzuschuss
• Parkplatz gegen Gebühr
• abgeschlossener & überdachter Fahrradabstellbereich
• umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
• vielfältige Angebote des Betriebsrates und Mitarbeiter*innenrabatte
• staatlich zertifizierter familienfreundlicher Betrieb
• Betriebstagesmutter/Kinderbetreuung

Gehalt

Wir informieren Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt der Ordensspitäler (angelehnt an das Gehaltsschema der KAGES) von monatlich EUR 2.860,30 auf Basis Vollzeit. Erfahrung im Beruf wird durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung berücksichtigt.