Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Młodszy Specjalista/Młodsza Specjalistka lub Specjalista/Specjalistka w Zespole Finansowo-Księgowo-Kadrowym/Sekcja Pomocy Technicznej i Kadr

Posted Updated 25 views
Discussion

Description

Zakres obowiązków

  • Prawidłowe i bieżące prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej;
  • Prawidłowa i bieżąca obsługa kadrowo-płacowa pracowników;
  • Przygotowywanie danych do sprawozdawczości finansowej w ramach Pomocy Technicznej Funduszy z Perspektywy Finansowej 2021-2027;
  • Prawidłowe i terminowe dokonywanie wpisów do elektronicznych baz danych w zakresie zadań Zespołu;
  • Wykonywanie innych poleceń służbowych Kierownika Zespołu/Sekcji/Dyrektora Centrum.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
język obcy - angielski, w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany
umiejetności - dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość
umiejetności - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, głównie Excel

  • Znajomość przepisów w zakresie prawa pracy i finansów publicznych;
  • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

Wymagane umiejętności:

  • Umiejętność obsługi pakietu MS Office (w szczególności programu Excel);
  • Znajomość obsługi programów kadrowo-płacowych;
  • Umiejętność analitycznego myślenia i samodzielnej pracy,
  • Terminowość, rzetelność, sumienność, obowiązkowość, systematyczność.

Wymagania pożądane:

  • Doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
  • Doświadczenie we wdrażaniu funduszy europejskich;
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.

CV oraz list motywacyjny prosimy przesłać do dnia 29.10.2026 roku na adres Centrum Obsługi Projektów Europejskich Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji, ul. Z. Modzelewskiego 77, 02-679 Warszawa, faxem: (22) 542 84 44 lub e-mailem na adres rekrutacja@copemswia.gov.pl Skrzynka e-Doręczenia: AE:PL-57882-71750-EHAUU-25

W przypadku, gdy w życiorysie lub liście motywacyjnym zawarł Pan/Pani z własnej inicjatywy większy zakres danych/ inne dane osobowe niż wynika to z art. 221 § 1 kodeksu pracy (np. adresu e-mail, informacji o zainteresowaniach), w dokumentach aplikacyjnych proszę o zawarcie zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji. Może ona zostać wyrażona poprzez złożenie oświadczenia w CV lub liście motywacyjnym o poniższej treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Centrum Obsługi Projektów Europejskich MSWiA na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 900 do 7 300 PLN Pracodawca oferuje: - umowę o pracę; - wynagrodzenie zasadnicze: 5900 zł - 7300 zł; - system premiowania: 10% wynagrodzenia zasadniczego w premii co miesiąc, dodatek stażowy (w zależności od udokumentowania stażu pracy od 5% do 20% dodatku -stażowego liczonego od wynagrodzenia zasadniczego), dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynastka (wg odrębnych przepisów) oraz inne dodatki przewidziane Regulaminem Wynagradzania; - dofinansowanie wypoczynku i inne świadczenia finansowe z ZFŚS; - możliwość rozwoju zawodowego, poprzez udział w szkoleniach i ciekawych projektach; - elastyczny czas pracy (rozpoczęcie pracy pomiędzy godzinami 7:00-9:00); - pracę zdalną okazjonalną w wymiarze 24 dni w ciągu roku; - dostęp do karty sportowej na preferencyjnych warunkach; - szkolenia i naukę języków obcych; - pracę w zgranym, otwartym na współpracę zespole; - pracę w biurze w Warszawie w pobliżu stacji Metro Wierzbno.

What Junior HR jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →