MS365 CRM Developer
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Power Platform Consultant
Quale sarà la tua sfida?
Sarai parte attiva della crescita di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions e nella creazione di soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Ricerchiamo un MS365 CRM Developer con esperienza nello sviluppo e nella personalizzazione di soluzioni basate su Microsoft Dynamics 365 (CRM) e Microsoft Power Platform. La risorsa collaborerà con i team IT e di business per analizzare i requisiti, progettare soluzioni evolute e integrare sistemi complessi, contribuendo alla trasformazione digitale dell’organizzazione.
Responsabilità Principali
- Sviluppare, configurare e personalizzare moduli e funzionalità di Microsoft Dynamics 365 CRM.
- Creare e ottimizzare entità, form, business rules, workflows e Business Process Flows.
- Sviluppare logiche personalizzate tramite JavaScript, Plugin .NET/C#, Custom API.
- Realizzare integrazioni con sistemi interni ed esterni tramite REST API e servizi Azure.
- Progettare e sviluppare soluzioni su Power Platform: Power Apps (Canvas e Model-driven), Power Automate, Dataverse.
- Gestire l’intero ciclo di vita del software: analisi, design, sviluppo, test, documentazione e manutenzione.
- Monitorare performance, sicurezza e governance dell’ambiente CRM.
- Supportare gli analisti di business nell’interpretazione dei requisiti funzionali.
- Fornire training e supporto tecnico (2° e 3° livello) agli utenti.
Sarai tu a entrare nel nostro team?
Requisiti fondamentali
- Da 3 a 6 anni di esperienza nel ruolo;
- Esperienza comprovata nello sviluppo su Microsoft Dynamics 365 CRM;
- Ottima conoscenza della Power Platform (Power Apps, Power Automate, Dataverse).
- Conoscenza solida di C#, .NET, JavaScript, TypeScript.
- Familiarità con Azure Functions, Logic Apps, Service Bus e soluzioni cloud.
- Conoscenza delle pratiche DevOps e pipeline Azure DevOps.
- Esperienza in metodologie Agile (Scrum/Kanban).
- Capacità analitiche, problem solving e orientamento al risultato.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Plus
- Certificazioni Microsoft, ad esempio:
- PL-400 – Power Platform Developer
- MB-300 / MB-400 – Dynamics 365 Certifications
- Esperienza in architetture CRM avanzate e progetti enterprise.
- Conoscenza di tool di integrazione come KingswaySoft, SSIS, Power BI.
Perché Bip?
- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Cosa offriamo / What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 48.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda).
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.