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[Onetake Studio] 오리지널IP 신작 콘솔 프로젝트 컨텐츠 기획자

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네오위즈는 강렬한 내러티브와 독보적인 완성도를 선보이는 글로벌 게임사입니다. 우리는 전 세계 인재들과 함께 일하며 최적의 결과물을 만들어냅니다.
<P의 거짓>부터 <DJMAX RESPECT V>, <고양이와 스프>, <산나비>, <스컬> 등 장르와 플랫폼의 경계를 넘어 전 세계 플레이어들에게 최상의 게임 경험을 선사합니다.

부서 소개
Onetake 스튜디오는 게임, 애니메이션, 서브컬쳐를 사랑하는 사람들이 모여 즐겁게 게임을 만드는 곳입니다. Onetake 촬영 기법은 처음부터 끝까지 한 번에 찍는 것이지만 그러기 위해선 수많은 시도와 완벽한 준비가 필요합니다. 그런 장인 정신으로 게임을 만들겠다는 의지가 담긴 이름입니다.
자신의 인생 게임을 사랑하는 만큼 누군가의 인생 게임을 만들고 싶다면, 만들어가는 과정은 힘들지만 완성된 게임을 보며 함께 행복해하실 분들은 문을 두드려 주세요.

담당 업무

  • 콘솔 프로젝트 컨텐츠 및 세계관/설정 기획 전반
  • 트렌디한 감각을 바탕으로 게임 내 스토리라인 구축 및 텍스트라이팅
  • 설정과 콘셉트를 명확히 시각화, 구현하기 위한 유관 부서와의 긴밀한 소통 및 협업
  • 자격 요건

  • 컨텐츠 또는 콘셉트/설정 기획 실무 경력 3년 이상 혹은 이에 준하는 역량을 보유하신 분
  • 고전적 서사 구조와 최신 트렌드를 결합하여 유저에게 매력적인 컨텐츠를 구상해 낼 수 있는 분
  • 게임 개발 프로세스의 초기 단계부터 런칭 혹은 빌드 완료까지 과정을 경험해 보신 분
  • 문화컨텐츠 관련 서술형 답변 및 실무 포트폴리오 제출은 필수입니다.
  • [서술형 작성 가이드] 영화, 웹툰, 소설, 애니메이션 등 장르에 무관하게 본인이 가장 인상 깊게 경험했거나 꾸준히 소비하고 있는 문화컨텐츠를 소개하고, 해당 컨텐츠에 대한 자신만의 견해를 기술해 주세요. (자유 양식)
  • 우대 사항

  • 인문학, 철학적 소양을 바탕으로 한 심도 있는 글쓰기 및 설정 기획 역량을 갖추신 분
  • 영화, 웹툰, 애니메이션 등 다양한 문화권을 편견 없이 즐기며 트렌드를 빠르게 캐치하시는 분
  • 플랫폼에 국한되지 않고 게임 개발 과정에서 유기적인 협업이 가능하신 분
  • 고용형태

  • 정규직 (수습 3개월)
  • 지원 시, 아래 내용을 꼭 확인해주세요
    - 이력서 파일을 첨부할 때, 우측에 "couldn't auto-read resume. Please refresh and try again"라는 메세지가 나와도 지원이 가능합니다. 지원페이지 작성 완료 후 "submit application"을 눌러 지원을 완료해주세요.
    - 이력서, 포트폴리오는 PDF 또는 Word 파일로 첨부 부탁드립니다. (hwp 파일 지원 불가)
    - 이력서 및 포트폴리오에 연봉 정보를 기입하지 마시고, 지원 항목에 있는 연봉 정보 기입 칸에 작성해주세요.
    - 이름란에는 영문명이 아닌 한글명을 기입해주세요.
    - 이력서 등 제출서류에는 가족사항, 출신지, 주민등록번호 등 불필요한 개인정보의 기재를 금지합니다.
    [근무장소]
    네오위즈 본사 (판교)
    [급여수준]
    회사 내규에 따름 (면접 후 협의에 따라 결정)
    [근무시간]
    네오위즈는 선택적 근로시간제를 진행하고 있습니다.
    [전형절차]
    - 정규직/계약직 : 서류 전형 → 1차 인터뷰 전형 → 2차 인터뷰 전형 → 처우 협의 → 입사
    - 인턴 : 서류 전형 → 인터뷰 전형 → 입사
    * 전형 과정 중 필요에 따라 사전 안내 후 과제, 테스트, 포트폴리오 등을 요청할 수 있습니다.
    * 당사 채용 프로세스의 일환으로, 1차 인터뷰 전형 합격자에 한하여 레퍼런스 체크를 요청드릴 수 있습니다.
    [기타]
    - 채용여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환청구 시 제출 서류를 반환 받을 수 있습니다.
    - 본 공고는 채용 시 마감되는 공고이며, 적합한 인력 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
    - 국가보훈대상자는 관련법규에 의거, 우대합니다. 보훈자는 입사지원 시, 취업지원대상증명서를 증빙서류로 제출해주세요.
    ※ 문의 : talent@neowiz.com

    What this application asks

    lever

    Resume/CV, Full name, Email, Phone, Current location, Current company, Portfolio URL

    • 지원 동기, 강조 프로젝트, 포트폴리오 참고 링크 등을 자유롭게 작성해 주세요. written answer
    • 포트폴리오 파일 첨부 제출 (PDF파일 권장, hwp 파일 지원 불가) upload · optional
    • 서술형 답변 내용을 아래에 입력해 주세요. written answer
    • 작성하신 서술형 답변 문서(Word, PPT, PDF 등)가 있다면 여기에 첨부해 주세요. upload · optional
    • 경력 (총 경력 기간 선택) choose one · optional
    • 최근 직장명
    • 현재 연봉 (예시: 50,000,000 / 숫자만 기입) optional
    • 희망 연봉 (예시: 50,000,000 / 숫자만 기입) optional
    • 희망연봉을 위와 같이 산정하신 이유에 대해 기입해주세요. written answer · optional
    • 최종 학력을 입력해주세요. (네오대학교 위즈학과 졸업/졸업예정/재학중) optional
    • 채용 공고를 처음으로 접하신 경로를 선택해주세요. choose one · optional
    • 지인 추천의 경우 추천자 정보를 작성해주세요. (예 : 김네오 / 채용팀) optional
    • 기타를 선택하신 경우 어떤 플랫폼이나 커뮤니티를 통해 지원하셨는지 작성해주세요. optional
    • 국가보훈대상자는 관련 법규에 의거하여 채용 시 우대합니다. choose one
    • '해당' 선택 시, 취업지원대상자 증명서를 반드시 첨부해 주세요. (모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 반드시 마스킹 처리 바랍니다.) upload · optional
    • 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의거하여 채용 시 우대합니다. choose one
    • '해당' 선택 시, 장애인 증명서 또는 복지카드 사본을 첨부해 주세요. (모든 증빙서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)는 반드시 마스킹 처리 바랍니다.) upload · optional
    • 채용 절차에 따른 개인정보의 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 이름, 영문 이름, 성별, 생년월일, 국적, 이메일 주소, 핸드폰번호 - 선택항목: 주소, 학력, 보훈 사항, 성적, 경력, 어학 능력 및 기타 자격,사회활동, 수상경력,해외 체류경험 및 연수활동, 취미, 특기, 자기소개, 홈페이지 및 블로그, 추천인, 채용 우대를 위한 장애인 증명서 또는 보훈증명 (해당자에 한함) 2. 수집 및 이용 목적 - 자격요건 확인, 채용전형의 진행, 진행단계별 결과 등 채용정보 안내 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 입사지원일로부터 3년까지 보관됩니다. 단, 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 삭제됩니다. choose one · optional
    • 인재풀 등록에 따른 개인정보 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 개인정보 항목 - 필수항목: 이름, 영문 이름, 성별, 생년월일, 국적, 이메일 주소, 핸드폰번호, 이력서 - 선택항목: 주소, 학력, 보훈 사항, 성적, 경력, 어학 능력 및 기타 자격, 사회활동, 수상경력, 해외 체류경험 및 연수활동, 취미, 특기, 자기소개, 홈페이지 및 블로그, 추천인, 채용 우대를 위한 장애인 증명서 또는 보훈증명서(해당자에 한함) 2. 수집 및 이용 목적 - 인재풀 등록 3.개인정보의 보유 및 이용 기간 - 입사지원일로부터 3년까지 보관됩니다. 단, 지원자께서 삭제를 요청하실 경우 해당 개인정보는 삭제됩니다. choose one · optional
    • 장애인 우대를 위한 민감 개인정보 수집 및 이용 동의 1. 수집하는 민감정보 항목 - 등록장애인 여부 및 관련 정보 (장애 구분, 장애 등급) 2. 수집 및 이용 목적 - 장애인 우대 채용 목적 (장애인 채용에 한함) 3. 개인정보의 보유 및 이용 기간 - 최종 합격자 발표 후 1개월 이내 파기 choose one · optional