Oversygeplejerske til nyt retspsykiatrisk sengeafsnit
Oversygeplejerske til nyt retspsykiatrisk sengeafsnit søges pr. 1. november 2026
Vil du stå i spidsen for et nyt retspsykiatrisk sengeafsnit med en højt specialiseret opgave, hvor sikkerhed, høj faglighed og kompleks patientbehandling går hånd i hånd?
Vi søger en erfaren og visionær oversygeplejerske, der sammen med den nye ledende overlæge vil tage lederskab for opbygningen af et nyt sengeafsnit og sikre en tydelig retning fra start.
Du får her en enestående mulighed for at præge og udvikle kultur, faglighed, arbejdsmiljø og udvikling i et nyt afsnit.
Det nye sengeafsnit bliver det ene af Retspsykiatrisk Afdelings to intensive udrednings- og behandlingsafsnit. Afsnittet vil fysisk være placeret i Skejby i bygning L på samme plan som det eksisterende intensive afsnit R1.
Afsnittet skal varetage udredning og behandling af varetægtssurrogatanbragte patienter, gennemføre mentalobservationer og udfærdige mentalerklæringer for indlagte observander samt behandle og stabilisere særligt udfordrende og komplekse patienter efter aftale med almenpsykiatrien.
Om stillingen
Som oversygeplejerske får du det overordnede ansvar for at etablere og lede afsnittet i tæt samarbejde med den lægefaglige ledelse og øvrige samarbejdspartnere.
Du bliver en nøgleperson i at:
omsætte visioner til konkret praksis
opbygge en stærk faglig kultur
sikre sikker og ansvarlig drift
skabe sammenhæng mellem behandling og sikkerhed
Vi vægter patienter og medarbejderes sikkerhed højt, og alle medarbejdere skal kunne anvende deeskalerende metoder til påkrævede situationer. Alle medarbejdere kommer på kursus i deeskalering, som skal vedligeholdes efter gældende retningslinjer.
Stillingen indebærer, at man skal kunne håndtere fysiske alarmsituationer.
Dine ansvarsområder
Du vil blandt andet få ansvar for:
opbygning og udvikling af afsnittets struktur, kultur og arbejdsgange
at lede og udvikle en tværfaglig medarbejdergruppe med fokus på trivsel, kompetenceudvikling og fælles retning.
udvikling og sikring af et sikkert og trygt behandlingsmiljø
sikring af høj faglig kvalitet i observation, udredning, behandling og i dokumentation heraf
at balancere drift, sikkerhed og udvikling i en kompleks hverdag
implementering af deeskalerende tilgange og forebyggelse af tvang
tværfagligt og tværsektorielt samarbejde – herunder med politi og Danmarks Fængsler
understøttelse af sammenhængende patientforløb
Forventninger
Vi søger en leder, der:
er autoriseret sygeplejerske – gerne med specialuddannelse i psykiatri
har dokumenteret erfaring med lederuddannelse, eller er indstillet på at tage ledelsesuddannelse
har solid erfaring fra psykiatrien – gerne retspsykiatri
er tydelig, struktureret, beslutningsdygtig og kan uddelegere også på tværs i afdelingen
kan skabe fælles retning og overblik i en opstarts- og udviklingsfase
har stærke relationelle kompetencer og kan motivere medarbejdere
har blik for balancen mellem sikkerhed, behandling og omsorg
trives i et miljø med komplekse problemstillinger og høje krav
Vi tilbyder
En unik mulighed for at opbygge et nyt sengeafsnit fra bunden
En central lederrolle med stor indflydelse
Et stærkt tværfagligt miljø med høje ambitioner
God introduktion til afdelingen og jobbet
Et højt specialiseret fagligt miljø
Fokus på arbejdsmiljø, sikkerhed og faglig udvikling
Et engageret lederfællesskab i den samlede afdeling
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer/uge.
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og Principperne for Ny Løn.
Yderligere information kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Anna Torin på telefon 2174 1424 eller mail: antori@rm.dk
Praktiske oplysninger
Vi skal have din elektroniske ansøgning senest den 10. september
Du søger elektronisk via www.rm.dk
Vi afholder samtaler den 21. september
FAKTA
Om Retspsykiatrisk Afdeling
Retspsykiatrisk Afdeling er en specialafdeling på Aarhus Universitetshospital med aktiviteter i både Skejby og Viborg. Med udvidelsen består afdelingen af 8 sengeafsnit, 3 klinikker samt afdelingsledelse og stab. Afdelingen varetager højt specialiseret udredning, behandling og rehabilitering af patienter med psykisk sygdom, der har begået eller er mistænkt for at have begået kriminalitet
Med afsæt i Region Midtjyllands værdigrundlag arbejder vi for en åben og respektfuld dialog med patienter, pårørende, samarbejdspartnere og medarbejdere. Vi har ambitioner om et højt fagligt niveau og en kultur, der understøtter udvikling, innovation og tværfagligt samarbejde.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk