【パート・アルバイト】労務事務アシスタント職

時給1,450円～★労務事務スタッフ／顧客対応なし／週4日～／土日祝休／未経験歓迎／駅チカ

仕事概要

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急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRで、
社会保険の手続き事務のお仕事！
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このポジションで最も重視されるのは、

◆ 社内メンバーからの信頼
◆ 書類・データの正確性

単なる作業ではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考え、チームの土台を支える重要な役割です。

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◆ 具体的な業務内容
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社内システムやクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。

■ 社会保険手続きの事務全般

▶届出書の作成
提出が必要な各種届出書を作成します。
作成後はWチェック体制で正確性を担保するため、安心して業務を進められます。

▶電子申請の実施
作成した書類を電子申請システムで提出します。
デジタル完結型の業務フローに触れられます。

▶管理資料への記録
手続き状況や進捗を社内管理資料に正確に記録します。
チーム全体が円滑に動くための重要な情報管理業務です。

▶公文書等の発送
必要に応じて紙媒体の公文書を発送します。
細やかな確認作業が求められる業務です。

★使用ツールについて★
日常的にSlack、Chatworkなどのチャットツールや、クラウドシステムを使用します。

新しいツールへの抵抗がないことが前提となりますが、ITツールを使いこなす柔軟性があれば、未経験の方でも十分対応可能です。

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この仕事に求められること・魅力
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★ 自律的な働き方を推奨

マニュアルは完備していますが、ただマニュアル通りに動くだけでなく、「この処理はなぜ必要なのか」を理解することを大切にしています。

イレギュラーな事態が発生した際も、社内メンバーと連携して解決していく姿勢を歓迎します。

.˚⊹⁺‧┈┈┈‧⁺⊹˚.
キャリアステップ
.˚⊹⁺‧┈┈┈‧⁺⊹˚.

▶STEP 1
まずは社内ルールの習得と基本的なデータ入力からスタート★

▶STEP 2
業務に慣れてきたら、より複雑な手続き業務やチーム全体の業務効率化を推進するポジションもお任せ♪

▶STEP 3
スキルと経験を積み重ねていただければ、アシスタント職などの正社員登用も可能！

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未経験の方でも、

■ 責任感を持って完遂する力
■ ITツールを使いこなす柔軟性

この2つをお持ちであれば、人事労務のスペシャリストとして着実に成長していくことができます。

正確性と効率性を追求しながら、チームに信頼される存在として一緒に成長していきませんか？

＼弊社のアピールポイント！！／
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急成長中の社労士法人で、
自分らしく長く働ける環境がここに！
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◆ 顧客対応なし！コツコツ業務に集中できる

お客様との直接やり取りは一切なし。
社内チームと連携しながら、正確性を追求する事務業務に集中できます。

◆ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

フルフレックス×週4日～×1日5～7時間勤務で、扶養内やWワークも相談OK。
残業なし・土日祝休みで、プライベートとの両立もバッチリ。

◆ 本町駅徒歩4分の好立地

駅チカで通勤ラクラク。
周辺にはカフェや飲食店も充実し、お昼休みや仕事帰りも快適です。

◆ 正社員登用＆キャリアアップの道

女性管理職登用実績あり。
ただのパート勤務で終わらない、本気でキャリアを応援する環境です。

◆ 働きやすさ抜群の職場環境

平均年齢30歳、服装自由、ダブルモニター完備。
シャッフルランチやBBQなど社内イベントもあり、温かいチームで楽しく働けます。

୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧

「家庭と両立しながら、専門スキルを身につけたい」
「正確な仕事でチームを支えることにやりがいを感じる」
「将来的には正社員として活躍したい」

そんなあなたにぴったりのポジションです。

必須スキル

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急成長中の社会保険労務士法人AdjustHRで、
社会保険の手続き事務のお仕事！
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このポジションで最も重視されるのは、

◆ 社内メンバーからの信頼
◆ 書類・データの正確性

単なる作業ではなく、「どうすればミスなく効率的に進められるか」を常に考え、チームの土台を支える重要な役割です。

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◆ 具体的な業務内容
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社内システムやクラウドツールを活用し、以下の業務を横断的に担当していただきます。

■ 社会保険手続きの事務全般

▶届出書の作成
提出が必要な各種届出書を作成します。
作成後はWチェック体制で正確性を担保するため、安心して業務を進められます。

▶電子申請の実施
作成した書類を電子申請システムで提出します。
デジタル完結型の業務フローに触れられます。

▶管理資料への記録
手続き状況や進捗を社内管理資料に正確に記録します。
チーム全体が円滑に動くための重要な情報管理業務です。

▶公文書等の発送
必要に応じて紙媒体の公文書を発送します。
細やかな確認作業が求められる業務です。

★使用ツールについて★
日常的にSlack、Chatworkなどのチャットツールや、クラウドシステムを使用します。

新しいツールへの抵抗がないことが前提となりますが、ITツールを使いこなす柔軟性があれば、未経験の方でも十分対応可能です。

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この仕事に求められること・魅力
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★ 自律的な働き方を推奨

マニュアルは完備していますが、ただマニュアル通りに動くだけでなく、「この処理はなぜ必要なのか」を理解することを大切にしています。

イレギュラーな事態が発生した際も、社内メンバーと連携して解決していく姿勢を歓迎します。

.˚⊹⁺‧┈┈┈‧⁺⊹˚.
キャリアステップ
.˚⊹⁺‧┈┈┈‧⁺⊹˚.

▶STEP 1
まずは社内ルールの習得と基本的なデータ入力からスタート★

▶STEP 2
業務に慣れてきたら、より複雑な手続き業務やチーム全体の業務効率化を推進するポジションもお任せ♪

▶STEP 3
スキルと経験を積み重ねていただければ、アシスタント職などの正社員登用も可能！

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未経験の方でも、

■ 責任感を持って完遂する力
■ ITツールを使いこなす柔軟性

この2つをお持ちであれば、人事労務のスペシャリストとして着実に成長していくことができます。

正確性と効率性を追求しながら、チームに信頼される存在として一緒に成長していきませんか？

＼弊社のアピールポイント！！／
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急成長中の社労士法人で、
自分らしく長く働ける環境がここに！
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◆ 顧客対応なし！コツコツ業務に集中できる

お客様との直接やり取りは一切なし。
社内チームと連携しながら、正確性を追求する事務業務に集中できます。

◆ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方

フルフレックス×週4日～×1日5～7時間勤務で、扶養内やWワークも相談OK。
残業なし・土日祝休みで、プライベートとの両立もバッチリ。

◆ 本町駅徒歩4分の好立地

駅チカで通勤ラクラク。
周辺にはカフェや飲食店も充実し、お昼休みや仕事帰りも快適です。

◆ 正社員登用＆キャリアアップの道

女性管理職登用実績あり。
ただのパート勤務で終わらない、本気でキャリアを応援する環境です。

◆ 働きやすさ抜群の職場環境

平均年齢30歳、服装自由、ダブルモニター完備。
シャッフルランチやBBQなど社内イベントもあり、温かいチームで楽しく働けます。

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「家庭と両立しながら、専門スキルを身につけたい」
「正確な仕事でチームを支えることにやりがいを感じる」
「将来的には正社員として活躍したい」

そんなあなたにぴったりのポジションです。

歓迎スキル

《歓迎資格・経験など》
◇ 事務職、データ入力の実務経験がある方
◇ 人事、総務、労務などのバックオフィス経験
◇ 社会保険労務士事務所での勤務経験（年数不問）
◇ コツコツとした作業が得意な方

求める人物像

《こんな方自社にマッチします！》
◯ マニュアル通りに正確に業務を進めるのが好きな方
◯ 困ったときはすぐに周りに相談できる方
◯ チームワークを大切にし、サポート業務にやりがいを感じる方
◯ プライベートや家庭と両立しながら、効率よく稼ぎたい方
◯ 新しい知識を吸収することに前向きな方 未経験OK

応募概要

給与

【時給】
1,450円～1,500円
※経験・能力を考慮の上、決定します。

【月収例】
週30時間勤務の場合：月収180,000円
（時給1,500円×週30時間×4週）

【その他条件】
・試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）
・交通費支給あり（規定あり）
・昇給あり（能力・実績による）

扶養内での勤務や、Wワークとの調整など、柔軟な働き方が可能です。

勤務地

大阪府大阪市中央久太郎町２丁目５番１９号丸忠第３ビル１０２

【アクセス】
◇OsakaMetro「本町駅」から徒歩4分
◇OsakaMetro「堺筋本町駅」から徒歩5分

【受動喫煙防止措置】
敷地内禁煙

雇用形態

パート・アルバイト

勤務体系

【勤務条件】
・平日のみ
・週4～５勤務
・1日5～7時間勤務
※上記の条件内で柔軟に相談は可能です。

【勤務形態】
・フレックスタイム制
9時～13時の間に出社いただき、12時～17時に退勤のフレックスタイム制です。

【休日・休暇】
＼年間休日120日以上／
◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇（時間単位での取得可）
◇ 産休育休（実績あり）
◇ 介護休暇
◇ リフレッシュ休暇（入社３ヶ月経過で１日特別休暇を付与）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

＼さまざまな制度に取り組んでおり、柔軟な働き方が可能です！／
◇ ワーケーション制度
◇ 在宅勤務制度（適用規定有・子供の病気時など）
◇ 長期休職制度
◇ 資格取得支援制度
◇ 研修予算1名20万円
◇ 服装自由
◇ フリードリンク
◇ ダブルモニター環境

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＜大阪市女性活躍リーディングカンパニーの認証取得＞
法令の遵守に留まらず、

「意欲のある女性が活躍し続けられる組織づくり」
「仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援」
「男性の家庭参画」

について積極的に推進する企業として、
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証を取得いたしました。