People Partner SIX Regional Leader

Actividades principales:

• Identifica y atiende necesidades de talento que apoyen las estrategias de negocio
• Seguimiento al proceso de selección derivado de las necesidades de talento para empleados y ejecutivos
• Participa en la implementación y continuidad del proceso de Planeación y Desarrollo RH SIX
• Colabora con la implementación de los programas de inyección de talento que requiera el negocio en base a los resultados del proceso de Planeación de RH.
• Seguimiento a la estrategia de liderazgo de cambio en los procesos e iniciativas de SIX
• Participa en despliegue del modelo de competencias funcionales para SIX