Perfect Store OT Manager

Overview Główny cel stanowiska to skuteczne wdrażanie standardów Perfect Store w kanale Organized Trade oraz przekładanie uzgodnionych priorytetów na konkretne działania dla klientów, formatów i sklepów. Osoba na tym stanowisku odpowiada za bieżące monitorowanie egzekucji, jakość danych i raportowania, identyfikowanie odchyleń oraz koordynowanie działań naprawczych we współpracy z zespołami Sales, Category Management, Shopper Marketing, Insights i DX. Rola ma wyraźnie operacyjny i wdrożeniowy charakter. Koncentruje się na terminowym uruchamianiu uzgodnionych rozwiązań, wspieraniu zespołów sprzedaży, utrzymaniu dyscypliny realizacji oraz systematycznym zwiększaniu liczby sklepów spełniających standard Perfect Store. Responsibilities Kluczowe odpowiedzialności Wdrażanie uzgodnionych standardów Perfect Store w kanale OT oraz przekładanie ich na praktyczne plany działań dla klientów, formatów i segmentów sklepów. Operacyjne utrzymanie i aktualizacja materiałów Picture of Success, planogramów, wytycznych asortymentowych, standardów ekspozycji dodatkowych i chłodzenia. Przygotowywanie danych wejściowych do segmentacji i priorytetyzacji sklepów oraz zapewnienie poprawnego zastosowania uzgodnionego modelu w planach klientów. Regularne monitorowanie KPI Perfect Store, w szczególności MSL/MHL availability, Share of Shelf, Main Space Share, Displays & Coolers, Total Space Share i PICOS Compliance. Przygotowywanie cyklicznych scorecardów, raportów i analiz odchyleń oraz przekazywanie zespołom Sales jasnych rekomendacji wykonawczych. Prowadzenie listy luk egzekucyjnych, uzgadnianie właścicieli i terminów działań naprawczych oraz śledzenie ich realizacji do zamknięcia. Koordynowanie pilotaży i wdrożeń narzędzi Image Recognition, raportowania i rozwiązań wspierających pracę field sales, zgodnie z kierunkiem wyznaczonym przez Perfect Store Lead. Przygotowywanie instrukcji, materiałów wdrożeniowych i szkoleń oraz zapewnienie praktycznego wsparcia użytkowników w organizacji sprzedażowej. Dostarczanie danych i analiz do AOP, planów klientów i mechanizmów motywacyjnych związanych z realizacją priorytetów Perfect Store. Koordynowanie uzgodnionych działań cross-funkcyjnych, eskalowanie ryzyk i zależności oraz zapewnienie terminowej realizacji planu. Qualifications Doświadczenie i wiedza Minimum 3–5 lat doświadczenia w Sales, Trade Marketing, Category Management, Shopper Marketing, Sales Operations lub pokrewnym obszarze FMCG. Dobre rozumienie kanału Organized Trade, procesów sprzedażowych oraz realiów egzekucji na poziomie klienta i sklepu. Praktyczne doświadczenie we wdrażaniu standardów egzekucji, pracy z KPI, raportami i planami działań naprawczych. Doświadczenie w koordynowaniu projektów lub wdrożeń z udziałem kilku funkcji i wielu interesariuszy. Umiejętność pracy z danymi, identyfikowania odchyleń oraz przekładania analiz na konkretne rekomendacje wykonawcze. Bardzo dobra znajomość PowerPoint i Excel; doświadczenie z narzędziami Image Recognition, SFA lub BI będzie dodatkowym atutem. Wykształcenie wyższe oraz swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim. Kompetencje Silna orientacja na wdrożenie, jakość wykonania i mierzalny rezultat. Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami sprzedaży i egzekwowania uzgodnionych działań bez formalnej zależności. Jasna, konkretna komunikacja oraz umiejętność upraszczania danych i standardów dla użytkowników biznesowych. Proaktywność w identyfikowaniu ryzyk, rozwiązywaniu problemów i usprawnianiu bieżących procesów. Bardzo dobra organizacja pracy, zarządzanie wieloma zadaniami i konsekwentne domykanie uzgodnionych działań. Dokładność, samodzielność, elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku operacyjnym. Kluczowe relacje w organizacji Stanowisko współpracuje na co dzień z zespołami Sales OT, KAM i Field Sales w zakresie uzgadniania priorytetów, planów klientów, standardów wykonania i działań naprawczych; z Category Management i Shopper Marketing przy budowie Picture of Success, aktywacji i propozycji wartości dla shoppera; z Insights, Analytics i Reporting przy rozwoju pomiaru, jakości danych, scorecardów i rekomendacji; z Sector DX i zespołami europejskimi przy zapewnianiu zgodności metodologii, rozwoju narzędzi i wdrażaniu najlepszych praktyk; a także z dostawcami technologii przy rozwoju Image Recognition i innych rozwiązań wspierających egzekucję. Rytm współpracy zależy od obszaru i obejmuje działania codzienne, tygodniowe, miesięczne oraz projektowe. Dlaczego warto dołączyć Bezpośredni wpływ na jakość egzekucji Perfect Store u kluczowych klientów kanału Organized Trade. Możliwość łączenia danych, współpracy z Sales i praktycznego wdrażania rozwiązań widocznych w sklepach. Pracę w szerokim środowisku cross-funkcyjnym oraz udział w projektach cyfryzujących egzekucję sprzedażową. Odpowiedzialność za sprawne uruchamianie standardów, narzędzi i działań naprawczych, które realnie poprawiają wyniki Perfect Store. Wynagrodzenie i świadczenia Oczekiwany początkowy zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 231 000 PLN rocznie (brutto). Lokalizacja, potwierdzone umiejętności, doświadczenie oraz wykształcenie będą brane pod uwagę przy ustalaniu rzeczywistej pensji początkowej. Twój rekruter może podać więcej informacji o konkretnym przedziale wynagrodzenia podczas procesu rekrutacji. To stanowisko kwalifikuje się do corocznej premii, opartej na wynikach i kwalifikacjach. Oprócz wynagrodzenia, PepsiCo oferuje kompleksowy pakiet świadczeń wspierający naszych pracowników i ich rodziny, pod warunkiem wyborów i uprawnień.