Performance Marketing Manager: Web & App (MyTherapy) (m/w/d)
Jeden Tag nutzen Millionen Menschen die MyTherapy App, um ihre Medikamente sicher einzunehmen. Viele von ihnen leben mit chronischen Erkrankungen, und für viele ist die App ein täglicher Begleiter. Deine Aufgabe ist es, noch mehr Menschen zu erreichen und Ihenn zu zeigen, warum sich die Nutzung unserer App lohnt.
Als unser Performance Marketing Manager entscheidest du, wo wir investieren, was wir testen und welche Nutzer wir ansprechen möchten. Du wertest Daten aus, stellst eine Hypothese auf, testest sie und handelst auf Basis dessen, was du lernst. Reichweite allein zählt nicht. Wir suchen Nutzer, die bleiben und einen echten Mehrwert aus der App ziehen.
Du arbeitest in einem internationalen Team, das mutige Ideen und offene Diskussionen schätzt. Gute Ideen können von jedem kommen, und du hast den Freiraum, sie auszuprobieren, von Paid-Search- und Social-Kampagnen bis zur Akquise über App-Stores und Website-Funnels.
Deine täglichen Aufgaben
Du übersetzt Wachstumsziele in konkrete Kampagnenpläne - mit klaren Zielgruppen, passenden Kanälen, Budgets, Creatives und KPIs.
Du setzt Paid-Search-, Paid-Social- und App-Kampagnen auf, steuerst und optimierst sie und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserer Agentur.
Du behältst Ausgaben und Conversions im Blick und optimierst Budgets, Keywords, Platzierungen und Creatives datenbasiert.
Du planst und realisierst strukturierte A/B-Tests zu Zielgruppen, Creatives und Akquisitionswegen.
Du briefst unsere Design-, Web- und App-Teams sowie externe Partner zu Kampagnen-Assets und Verbesserungen der User Journey.
Du überprüfst Tracking und Conversion-Events und klärst Abweichungen in den Messdaten gemeinsam mit Spezialisten und Partnern.
Du analysierst Traffic, App-Installationen, erste Nutzeraktivitäten und langfristige Nutzerbindung – und optimierst auf nachhaltige Nutzung statt auf reines Volumen.
Du bereitest Kampagnenergebnisse verständlich auf, erklärst Entwicklungen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Must-haves
Du bringst 2–3 Jahre praktische Erfahrung im Performance Marketing mit.
Du bist sicher in der Planung, Umsetzung, Optimierung und Analyse von Paid-Acquisition-Kampagnen auf den gängigen Plattformen.
Du arbeitest gerne mit Kampagnen- und Conversion-Daten, erkennst Zusammenhänge und kannst Veränderungen in der Performance erklären. Tracking und strukturierte Tests nutzt du gezielt, um Kampagnen weiterzuentwickeln.
Du planst vorausschauend, setzt klare Prioritäten und arbeitest effektiv mit internen Teams und externen Partnern zusammen.
Du übernimmst Verantwortung für Ergebnisse und kommunizierst klar, konstruktiv und lösungsorientiert.
Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst sehr gut Englisch - unsere interne Arbeitssprache.
Du kannst regelmäßig in unserem Münchner Büro arbeiten und schätzt ein flexibles hybrides Arbeitsmodell.
Nice-to-haves
Agentur-Background oder Erfahrung im Healthcare-Bereich.
Erfahrung im App Marketing, z. B. Apple Ads oder Google AICs.
Erfahrung in der Bewertung von nachgelagerter Nutzer-Aktivierung, Retention oder Qualität der gewonnenen Nutzer.
Interesse an Digital Health und an Produkten für Menschen mit chronischen Erkrankungen.
Was wir bieten
Eine Aufgabe mit Sinn: Wir unterstützen Millionen Menschen, die mit chronischen Erkrankungen leben.
Ein internationales, motiviertes und humorvolles Team, mit dem du zusammenarbeitest.
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten, remote zu arbeiten.
Erstklassige Ausstattung und Arbeitsumgebung.
30 Urlaubstage pro Jahr zum Auftanken.
Firmen- und Teamevents jedes Quartal, inklusive Weihnachtsfeiern und unseres jährlichen Sommer-Offsites.
Lernbudget und interne Schulungen.
Eine große Auswahl an Snacks und Getränken.
Firmenfinanziertes Mittagessen zweimal im Monat.
Mitarbeiterrabatte innerhalb der Redcare Pharmacy Group.
Mitgliedschaft bei Urban Sports Club und Zugang zu nilo.
Kleine Geschenke und Gutscheine zu Geburtstagen und besonderen Anlässen.
Werte, die unsere Arbeit prägen
Bei smartpatient sind unsere Werte die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Wenn du einen Arbeitsplatz suchst, an dem du diese Prinzipien aktiv leben kannst, bist du hier richtig.
Take Ownership: Wir befähigen unser Team, die Initiative zu ergreifen und Entscheidungen mit Impact eigenständig zu treffen.
Create a Positive Impact: Jede Rolle trägt dazu bei, das Leben von Millionen Menschen zu verbessern. Deine Arbeit ist wirklich wichtig.
Build Trustful and Respectful Relationships: Zusammenarbeit und Respekt sind das Fundament unseres Erfolgs.
Be Brave and Challenge: Wir fördern Kreativität und mutige Ideen, in einem Umfeld, in dem Innovation gedeiht.
Improve and Innovate: Kontinuierliche Verbesserung liegt in unserer DNA, während wir als Menschen und als Unternehmen wachsen..
Be Flexible and Open to Change: Wir begrüßen Veränderungen und passen uns schnell an neue Anforderungen an, um innovative Lösungen zu entwickeln, die die Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen verbessern
Wenn dich diese Werte ansprechen, laden wir dich ein, dich noch heute zu bewerben und gemeinsam mit uns jeden Tag einen Unterschied im Leben vieler Menschen zu machen!
Skills
As published by recruitee · 5 questions
Basics
Full name, Email, CV, Cover letter, Phone
Short answers (3)
- What is your desired financial compensation (EUR gross/year)?
- This is a hybrid-working opportunity. Would working from the office 3 days per week be acceptable to you?
- What is your notice period (weeks/months)?
Pick from a list (2)
- Are you eligible to work in the EU (European Union)?
- Where did you hear about this job offer?