Personalleiter (m/w/d)

Als Experten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand ist es unser vorrangiges Ziel, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Werte von Vertrauen, Fairness, Verbindlichkeit und tiefgreifender Expertise bilden das Fundament unseres Engagements.

Für unseren Partner im Raum Göppingen suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine erfahrene und souveräne Persönlichkeit als Personalleiter (m/w/d).

Ihr Paket

• Direktvermittlung zu einem international agierenden Unternehmen
• Attraktive Verdienstmöglichkeiten: 90.000 EUR bis 120.000 EUR
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie attraktive Sonderzahlungen, z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebskantine, JobRad-Leasing und weitere attraktive Mitarbeiterangebote

Ihr Jobprofil

• Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Personalbereichs
• Laufende Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Strukturen
• Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Steuerung der Personalplanung, -gewinnung und -betreuung inklusive der Personaladministration
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• HR-seitige Begleitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Weiterentwicklung von HR-Systemen, Kennzahlen und Reportings

Ihr Talent

• Studium im Bereich Personalmanagement, Personalwesen, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalleiter, Head of Human Resources, HR Manager, HR Business Partner, Senior HR Generalist (m/w/d) oder in einer ähnlichen Rolle in einem Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten
• Sicherer Umgang mit gängigen Human-Resources-Systemen
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns. Unsere Arbeit spricht für sich: 97% der Bewerber:innen zeichnen uns mit Höchstnoten aus. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit Hr. Faust auf und erfahren Sie in weniger als 48 Stunden, warum wir gemeinsam ein starkes Team sind.

Artur Faust, Senior Personalberater
Telefon: 07022 – 99 22 68-3
Email: Artur.Faust@JobPartner.de