Pielęgniarka/Pielęgniarz – Oddział Chorób Wewnętrznych – Drawsko Pomorskie

Pielęgniarka/Pielęgniarz – Oddział Chorób Wewnętrznych – Drawsko Pomorskie

KLUCZOWE KOMPETENCJE:

• Wykształcenie pielęgniarskie i aktualne prawo wykonywania zawodu w Polsce.

• Wiedza dotycząca opieki nad pacjentami internistycznymi, w tym osobami z wielochorobowością i schorzeniami przewlekłymi.

• Umiejętność oceny stanu zdrowia, monitorowania parametrów życiowych i realizowania zleceń lekarskich.

• Znajomość zasad bezpiecznego podawania leków, aseptyki oraz profilaktyki zakażeń szpitalnych.

• Umiejętność rozpoznawania objawów pogorszenia stanu pacjenta i właściwego reagowania.

• Odpowiedzialność, empatia, dokładność i dobra organizacja pracy zespołowej.

• Mile widziane doświadczenie na Oddziale Chorób Wewnętrznych; nie jest to warunek konieczny.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Sprawowanie opieki pielęgniarskiej nad pacjentami Oddziału Chorób Wewnętrznych w Drawsku Pomorskim.

• Ocena potrzeb zdrowotnych i pielęgnacyjnych oraz planowanie i realizowanie indywidualnej opieki.

• Monitorowanie parametrów życiowych, obserwacja stanu pacjentów i reagowanie na niepokojące objawy.

• Wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, diagnostycznych i leczniczych w granicach kwalifikacji.

• Podawanie leków zgodnie ze zleceniami i uprawnieniami oraz obserwowanie reakcji na leczenie.

• Przygotowywanie pacjentów do badań i zabiegów oraz sprawowanie opieki po ich zakończeniu.

• Udział w opiece nad osobami z cukrzycą, chorobami układu krążenia, oddechowego i innymi schorzeniami przewlekłymi.

• Zapobieganie powikłaniom unieruchomienia, wspieranie samodzielności i edukowanie pacjentów.

• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, higieny i zapobiegania zakażeniom.

• Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i pozostałym personelem oddziału.

• Prowadzenie dokumentacji medycznej oraz przekazywanie informacji podczas zmiany dyżuru.

OFERTA:

• Forma współpracy: umowa o pracę, umowa zlecenia lub kontrakt B2B.

• Profil stanowiska: opieka nad pacjentami hospitalizowanymi na Oddziale Chorób Wewnętrznych.

• Organizacja pracy: wymiar zatrudnienia, dyżury i harmonogram uzgadniane indywidualnie z uwzględnieniem potrzeb oddziału.

• Praca zespołowa: współpraca z personelem lekarskim i pielęgniarskim w codziennej opiece.

• Rozwój zawodowy: możliwość udziału w szkoleniach i dofinansowania podnoszenia kwalifikacji.

• Warunki finansowe: ustalane indywidualnie, zależnie od formy i wymiaru współpracy.

Wszystkie aplikacje rozpatrywane są zgodnie z zasadami równego traktowania i równości szans, niezależnie od cech osobistych, narodowości czy przekonań kandydatów. Szczegółowe warunki finansowe, organizacyjne i harmonogram współpracy omawiane są podczas rozmowy telefonicznej lub spotkania rekrutacyjnego.