品質保証／品質保証（電気・電子・機械・半導体・材料系）

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■　この求人のポイント
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遊技機業界屈指のエンジニアリング企業！大手メーカーとも安定取引★新事業OEM/ODM開発にも注力し成長中◎

当社はパチンコ台の役物などの企画デザイン・開発・製造を手がける部品メーカーです。遊技機部品製造で培った技術を活かし、OEM/ODMサービスを開始。幅広い業界との取引により、さらに安定した経営基盤が確立される見込みです。
今回はパチンコ台・部品の生産に関する品質保証を担う人材を募集します。フラットで風通しの良い環境です！経験の浅い社員のアイディアも取り入れることで、業務改善を進めています。

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■　仕事内容
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具体的には

企画、開発した試作の樹脂部品などを効率よく量産することがミッションです。

▼メーカーや社内と協働して
・部品検査表、作業工程表、QC工程表の作成
・部品や作業の検証

◆量産の際は生産部署に指示を出し、進捗の確認を実施。
"不良品が出たらどう対応するか"よりも"不良品を出さないためにはどうすればいいか"を考える仕事で、上流工程の設計段階から品質保証に関わることができます。

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事のやりがい

自分が関わったパチンコ機が、実際にエンドユーザーに遊ばれている様子を目の当たりにすることで、ものづくりの喜びを実感できます。また、大手パチンコメーカーの機種に携わることで、ヒット作を生み出す楽しさも味わえます。

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■　対象となる方
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学歴不問
歓迎条件
玩具、家電、パチンコ部品の経験
射出金型または射出成形の知識
機械設計の経験、樹脂2次加工の知識
パチンコが好きな方

転勤なし！安心して長く働ける環境
オンオフのメリハリよく働けます。
20代～30代が中心に活躍中！年齢問わず意見を言いやすい職場です。
中途社員は7割程度！OJTの他階層別研修もあり、中途の方も経験/スキル/ポジションに応じてスキルとキャリアを向上できる環境です。

代表機種
北斗の拳、蒼天の拳、ウルトラバトル烈伝、花の慶次、おぼっちゃまくんなど

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■　勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働有無：有（残業：月30時間以下）

残業削減を実現しました
Webでの管理を徹底し管理職から指導を入れるようにしたり、リーダーの方に集まりすぎていた仕事をメンバークラスにも分配し、それぞれが自分の仕事を自ら考え行えるようにしたりと残業削減に取り組んでいます。

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■　勤務地
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【◎転勤無し】
MORISO 21_21 SIGHT.：愛知県北名古屋市北野小柳30
※徳重・名古屋芸大駅から車約7分、名古屋から車約27分
※マイカー通勤OK（駐車場完備）

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】変更なし

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県

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■　給与
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月給220,000円～350,000円

◎未経験者
月給220,000円以上

◎経験者
月給300,000円以上

※経験・能力に応じて加給優遇します。
※試用期間6か月あり（同条件）

初年度年収

400万円～700万円

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■　昇給・賞与
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昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

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■　諸手当
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• 残業手当
• 通勤手当：ガソリン代支給

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】

• 週休2日制（土日）※年数回の土曜出勤あり
• 祝日
• 年間有給休暇：10日～20日（下限日数を入社半年経過後付与） ※取得しやすい環境です
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇（取得実績あり）

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（定年60歳）
• 資格取得補助制度（学費・通信教育費など会社負担）
• 会員制リゾートホテル 会員制スポーツクラブ
• 時短勤務制度（育児）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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■　経験
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業種未経験OK

応募資格

学歴不問
歓迎条件

• 玩具、家電、パチンコ部品の経験
• 射出金型または射出成形の知識
• 機械設計の経験、樹脂2次加工の知識
• パチンコが好きな方

転勤なし！安心して長く働ける環境

• オンオフのメリハリよく働けます。
• 20代～30代が中心に活躍中！年齢問わず意見を言いやすい職場です。
• 中途社員は7割程度！OJTの他階層別研修もあり、中途の方も経験/スキル/ポジションに応じてスキルとキャリアを向上できる環境です。

代表機種
北斗の拳、蒼天の拳、ウルトラバトル烈伝、花の慶次、おぼっちゃまくんなど

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
休憩：60分
時間外労働有無：有（残業：月30時間以下）

残業削減を実現しました
Webでの管理を徹底し管理職から指導を入れるようにしたり、リーダーの方に集まりすぎていた仕事をメンバークラスにも分配し、それぞれが自分の仕事を自ら考え行えるようにしたりと残業削減に取り組んでいます。

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（定年60歳）
• 資格取得補助制度（学費・通信教育費など会社負担）
• 会員制リゾートホテル 会員制スポーツクラブ
• 時短勤務制度（育児）
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙