Practicante de recursos humanos

Risoul| RS es una comercializadora con más de 50 años de experiencia innovando en soluciones para la industria eléctrica en el mercado mexicano, nuestra filosofía es la de ofrecer un valor agregado a nuestros clientes no sólo con productos y soluciones sino con nuestra gente.

¿Te interesa desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y aprender de cerca cómo se gestiona la relación entre colaboradores y empresa?

Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica dentro del área de Personas y Cultura, participando principalmente en procesos de Relaciones Laborales y fortaleciendo tus conocimientos en distintos subprocesos de RH.

¿Qué harás?

• Apoyar en actividades administrativas y operativas del área de Relaciones Laborales.
• Apoyar en la gestión y control de incidencias, bajas y movimientos de personal.
• Colaborar en la preparación de documentación relacionada con procesos administrativos.
• Participar en actividades de cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.
• Generar reportes y actualizar bases de datos del área.
• Colaborar con iniciativas y proyectos del equipo de Personas y Cultura.

¿Qué buscamos?

• Estudiante activo de Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales, Capital Humano, Recursos Humanos o carrera afín.
• Disponibilidad para realizar prácticas profesionales de manera presencial o híbrida.
• Interés genuino por desarrollarse en Recursos Humanos, especialmente en Relaciones Laborales.
• Habilidad de organización y atención al detalle.
• Excelente comunicación y actitud de servicio.
• Manejo básico de Microsoft Excel y herramientas de Microsoft Office.

Lo que aprenderás

• Fundamentos de Relaciones Laborales dentro de una organización.
• Procesos de administración de personal.
• Manejo de documentación y expedientes laborales.
• Análisis de indicadores y generación de reportes.
• Interacción con distintas áreas del negocio para la resolución de situaciones relacionadas con colaboradores.

¿Qué ofrecemos?

• Experiencia práctica en un entorno profesional.
• Desarrollo y mentoría por parte de especialistas de Personas y Cultura.
• Participación en proyectos reales con impacto en la organización.
• Oportunidad de fortalecer competencias profesionales y adquirir experiencia relevante para tu carrera.

Si buscas una oportunidad para aprender, desarrollar tu carrera en Recursos Humanos y conocer de cerca el mundo de las Relaciones Laborales, ¡queremos conocerte!