Praktykant (-ka) w Wydziale Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym
lokalizacja i tryb pracy: praca w modelu hybrydowym z Łodzi lub Warszawy (ul. Kilińskiego 74, Łódź lub ul. Prosta 18, Warszawa) 20% pracy z biura, 80% pracy zdalnej
forma zatrudnienia: umowa o pracę
wymiar pracy: 40h/tyg przez 12 miesięcy, z wynagrodzeniem 4806 zł brutto/msc
zespół / dział: Wydział Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym / Departament Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym
Wydział Zarządzania Ryzykiem Operacyjnym w Departamencie Zarządzania Ryzykiem Niefinansowym to zespół ludzi, którzy nie lubią rutyny. Jesteśmy otwarci w komunikacji i mamy różnorodne talenty, kompetencje i doświadczenia zawodowe.
W ramach naszych zadań możemy Ci zaproponować:
- możliwość rozwoju umiejętności analitycznych, projektowych, językowych oraz pozostałych Twoich mocnych stron
- ciekawe i dynamiczne zadania dające okazję do współpracy z wieloma zespołami w grupie mBanku
- ciągłe zdobywanie wiedzy z całego obszaru ryzyka oraz uzyskanie szerokiego spojrzenia na zagadnienia ryzyka
- dobrą, twórczą, rozwijającą atmosferę pracy – pracujemy w zgranym zespole
- pracę hybrydową z elastycznym czasem pracy
- programy rozwojowe, bogaty pakiet socjalny.
przełożony(-a): Grzegorz Drąg, Agnieszka Rogala
rekruter(-ka): Monika Błaszczyk
Termin aplikowania mija 31 sierpnia. Nie czekaj i zgłoś się już dziś.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- zarządzanie ryzykiem operacyjnym i funkcją kontroli w banku
- wsparcie w identyfikacji i ocenie ryzyka operacyjnego w produktach, procesach, projektach i systemach IT
- współpracę z wieloma jednostkami operacyjnymi, dającą możliwość szerokiego poznania zasad funkcjonowania instytucji finansowej
- rozwój narzędzi i metod zarządzania ryzykiem operacyjnym i funkcją kontroli w banku
zaaplikuj, jeśli:
- masz status studenta(-ki) lub absolwenta(-ki), preferowanych kierunków: zarządzanie, ekonomia, bankowość, finanse i rachunkowość, gospodarka publiczna, informatyka
- posiadasz umiejętność analizy i łączenia faktów
- pracujesz odpowiedzialnie i chcesz mieć poczucie wpływu
- lubisz zadania analityczne
- swobodnie pracujesz z narzędziami analityczno-raportowymi (np. Excel, SQL, Power BI),
- komunikujesz się w j. angielskim i chcesz używać języka w pracy
- kreatywnie podchodzisz do realizowanych zadań oraz lubisz pracować w zespole
- lubisz wdrażać nowe rozwiązania i optymalizować procesy.
Twój rozwój:
- możliwość nauki od topowych ekspertów
- wsparcie opiekuna merytorycznego oraz opiekuna HR
- udział w projektach na styku różnych zespołów
- wykłady, warsztaty, szkolenia, spotkania z inspirującymi ludźmi
- dostęp do wewnętrznych programów rozwojowych Grupy mBank
Benefity:
- wsparcie mentora
- możliwość dostosowania godzin pracy do zajęć na uczelni
- zatrudnienie na umowę o pracę
- możliwość częściowej pracy zdalnej (nie dotyczy praktyk w oddziałach banku)
- dodatkowe 2 dni urlopu szkolnego przy okazji sesji
- możliwość udziału w szkoleniach i warsztatach
- pakiet benefitów (karta Multisport, prywatna opieka medyczna, darmowy dostęp do ebooków i platformy e-learningowej)
- perspektywy rozwoju w mBanku
o mBanku:
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.