Product Analyst | Platform
Summary
Product Analyst builds metrics, runs A/B tests, and shapes growth for OLX Uzbekistan’s classifieds platform using SQL, stats, and AI tools.
OLX Uzbekistan - лидер рынка классифайдов в Узбекистане. Наша платформа объединяет несколько масштабных бизнес-направлений, которые сейчас проходят стадию активного роста и трансформации.
Мы расширяем команду в Ташкенте и ищем опытного Продуктового Аналитика (Platform).
Какие задачи вас ждут:
- Создавать и развивать ключевые метрики направления, в том числе прокси-метрики для сделок, которые происходят вне платформы.
- Оценивать потенциал новой фичи и строить модель её влияния на ликвидность и монетизацию.
- Вместе с командой проводить A/B-тесты и подводить итоги.
- Проводить исследования, находить точки роста и сами приносить продуктовые предложения, а не ждать постановки.
- Развивать аналитическую инфраструктуру направления: витрины, дашборды, качество событийной разметки.
Мы ждём, что вы:
- Отлично владеете SQL и уверенно работаете с большими событийными данными.
- Понимаете статистику на практике: дизайн эксперимента, мощность, типичные ловушки при подведении итогов.
- Умеете строить партнёрские отношения с продуктовой командой и управлять её ожиданиями.
- Чётко формулируете, аргументируете и отстаиваете свою позицию, в том числе когда данные противоречат ожиданиям.
- Готовы быть аналитическим драйвером направления: сами расставляете приоритеты, планируете и доводите до результата.
- Используете AI-инструменты в ежедневной работе и понимаете, где на них можно опираться, а где результат обязательно нужно проверять.
Будет здорово, если вы:
- Работали в маркетплейсе, классифайде или e-commerce.
- Имеете опыт анализа поиска и ранжирования.
- Применяли ML или квази-экспериментальные методы на практике.
Что мы предлагаем:
- Участие в развитии проекта со старта.
- Прямое влияние на конечный продукт.
- Перспективы профессионального и карьерного роста.
- Развитие в команде опытных коллег.
- Минимум бюрократии и быстрое принятие решений.
- Индивидуальное обсуждение графика и формата работы с каждым сотрудником.