Product Owner / Delivery Manager (system HR i operacje, klienci PL i DE), 100% zdalnie

KIM JESTEŚMY:

ONE BAYT sp. z o.o. rozwija Eliot - system klasy HR i operacje, z którego korzysta kilkanaście spółek w Polsce i w Niemczech: agencje pracy, firmy opiekuńcze i firmy zatrudniające pracowników terenowych. Obsługujemy ewidencję czasu pracy, rozliczenia, kadry i procesy operacyjne tych firm. Pracujemy w czterech zespołach deweloperskich z QA i UX.

Szukamy osoby, która przejmie odpowiedzialność za to, co i kiedy trafia do klienta.

Nie szukamy koordynatora spotkań ani osoby administrującej backlogiem. Szukamy kogoś, kto bierze na siebie rezultat: decyduje, wchodzi w szczegóły, domyka tematy i mówi klientowi "to kosztuje" albo "tego nie zrobimy w tym terminie", nie psując przy tym relacji.

ZA CO BĘDZIESZ ODPOWIADAĆ:

• Jesteś jedynym punktem kontaktu dla kilku grup klientów w PL i DE. Cała komunikacja o nowych funkcjonalnościach idzie przez Ciebie.

• Decydujesz o zawartości i terminie wydań. Priorytetyzujesz backlog w Azure DevOps, prowadzisz triage dwa razy w tygodniu, pilnujesz zadań zablokowanych.

• Odpowiadasz za kryteria akceptacji każdej funkcjonalności - u nas komplet AC przed developmentem, bez wyjątków. Given/When/Then, Definition of Done.

• Oceniasz, czy potrzeba klienta to konfiguracja, zmiana procesu, integracja czy development.

• Prowadzisz ścieżkę wycena - informacja do klienta - akceptacja płacącego - realizacja. Prace nie startują bez formalnej zgody.

• Pilnujesz, żeby nic nie trafiło do klienta bez potwierdzenia, że działa end-to-end. Nie "plik się wygenerował", tylko "użytkownik potwierdził, że dane się zgadzają".

• Organizujesz testy, odbiory i formalne potwierdzenie od klienta.

• Współpracujesz z czterema zespołami deweloperskimi, QA i UX bez formalnego zwierzchnictwa.

CZEGO OCZEKUJEMY:

• 3+ lata jako Product Owner, Delivery Manager albo Project Manager w wytwarzaniu oprogramowania (software house, produkt SaaS albo dział IT z klientem wewnętrznym).

• Doświadczenie w prowadzeniu kilku klientów równolegle i w rozmowach o zakresie, terminie i pieniądzach.

• Praktyka w Azure DevOps albo Jirze: backlog, iteracje, statusy, raportowanie.

• Umiejętność pisania kryteriów akceptacji i egzekwowania ich od zespołu.

• Rozumienie technologii na tyle, żeby rozmawiać z deweloperami o zakresie i ryzyku. Kodowania nie wymagamy.

• Odporność na wolumen: kilkadziesiąt wiadomości dziennie z kilku kanałów, kilku klientów naraz, przerwania. Potrzebujemy kogoś, kto to porządkuje, a nie tylko przetrwa.

• Dostępność w godzinach pracy naszych klientów - pierwsze zgłoszenia przychodzą około 8:00.

• Polski i angielski w pracy z dokumentacją i klientem.

MILE WIDZIANE:

• Domena HR, kadry, płace, czas pracy, systemy dla agencji pracy albo firm opiekuńczych.

• Niemiecki - część naszych klientów to spółki niemieckie.

• Swobodna praca z narzędziami AI. U nas AI jest wpięte w opisy zadań, review kodu i dokumentację, i oczekujemy, że będziesz z tego korzystać.

• Integracje z systemami kadrowo-księgowymi (np. Optima) i tematyka KSeF.

CZEGO NIE WYMAGAMY:

• Certyfikatów. PSPO czy PMP mile widziane, ale nie decydują.

• Pisania kodu.

• Zarządzania ludźmi - formalne zarządzanie zespołami zostaje u team leaderów.

CO OFERUJEMY:

• 90-130 zł/h netto na B2B (umowa o pracę możliwa - do rozmowy).

• Możliwość pracy 100% zdalnie.

• Elastyczne godziny, z zastrzeżeniem dostępności w godzinach pracy klientów.

• Dofinansowanie karty Multisport i opieki medycznej Luxmed.

• Realny wpływ na produkt i proces. Jesteśmy małą firmą - Twoje decyzje widać następnego dnia.

• Praca bezpośrednio z CEO, bez warstw pośrednich.
  

JAK APLIKOWAĆ :
Przez przycisk Aplikuj lub wyślij nam swoje CV na adres hr@onebayt.com, w tytule "Product Owner". Odpowiadamy na każde zgłoszenie.