Polska Agencja Żeglugi Powietrznej (PANSA) zarządza przestrzenią powietrzną w Polsce. Zapewniamy płynność ruchu lotniczego oraz niezawodność infrastruktury lotniczej. Kontrolerzy Ruchu Lotniczego czuwają nad lotami setek tysięcy pasażerów każdego dnia. ​

Bezpieczeństwo pozostaje naszym najważniejszym celem.

W PANSA tworzymy zespół profesjonalistów, którzy łączą wiedzę, doświadczenie i pasję, aby każdego dnia podnosić standardy naszej pracy. Stawiamy na innowacyjność technologii. Inwestujemy w rozwój i dobrostan naszych pracowników, oferując szkolenia, dostęp do zaawansowanych technologii oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.
Dołączając do nas, stajesz się częścią organizacji, która ma realny wpływ na rozwój lotnictwa w Polsce i na świecie.

Zapraszamy do wspólnego kształtowania przyszłości lotnictwa!

Czym będziesz się zajmować?

• Wyznaczaniem kierunku rozwoju produktów i systemów wspierających realizację służb żeglugi powietrznej oraz procesów operacyjnych Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.
• Budowaniem i realizacją wizji produktów oraz ich długoterminowych roadmap rozwojowych.
• Odpowiedzialnością za osiąganie celów biznesowych produktów oraz dostarczanie wartości użytkownikom.
• Identyfikowaniem potrzeb użytkowników, analizowaniem problemów operacyjnych oraz definiowaniem rozwiązań odpowiadających na wyzwania biznesowe i operacyjne.
• Zarządzaniem cyklem życia produktów, od identyfikacji potrzeb, przez rozwój i wdrożenie, po ocenę efektów oraz dalszy rozwój.
• Współpracą z użytkownikami biznesowymi, ekspertami operacyjnymi, analitykami, architektami oraz zespołami technicznymi.
• Priorytetyzacją inicjatyw rozwojowych oraz zarządzaniem backlogiem lub planem rozwoju produktów, adekwatnie do modelu realizacji.
• Definiowaniem wymagań biznesowych oraz współpracą przy opracowywaniu wymagań funkcjonalnych dla rozwijanych systemów.
• Współpracą z dostawcami zewnętrznymi oraz zespołami rozwijającymi systemy autorskie Polskiej Agencji Żeglugi Powietrznej.
• Przygotowywaniem analiz, uzasadnień biznesowych oraz rekomendacji dotyczących rozwoju produktów i inwestycji technologicznych.
• Monitorowaniem efektów wdrażanych rozwiązań oraz definiowaniem mierników sukcesu produktów.
• Współpracą z architektami systemowymi, analitykami danych oraz ekspertami domenowymi przy projektowaniu nowoczesnych rozwiązań wspierających ATM (Air Traffic Management).
• Reprezentowaniem produktów na forum krajowym i międzynarodowym oraz przed kadrą zarządzającą Polską Agencją Żeglugi Powietrznej.
• Śledzeniem trendów technologicznych, regulacyjnych i operacyjnych związanych z lotnictwem oraz zarządzaniem ruchem lotniczym.

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem, systemem informatycznym lub usługą cyfrową.
• Doświadczenie w prowadzeniu inicjatyw rozwojowych obejmujących złożone systemy informatyczne.
• Doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Agile, Scrum, Kanban) lub innymi modelami rozwoju produktów.
• Umiejętność budowania wizji produktu, strategii rozwoju oraz roadmap.
• Doświadczenie w zarządzaniu wymaganiami biznesowymi i współpracy z interesariuszami.
• Umiejętność podejmowania decyzji w oparciu o dane, potrzeby użytkowników oraz cele organizacji.
• Znajomość zagadnień związanych z architekturą systemów informatycznych oraz integracją systemów.
• Doświadczenie w pracy z dostawcami rozwiązań IT lub zespołami wytwarzającymi oprogramowanie.
• Umiejętność prowadzenia warsztatów, analiz oraz facylitacji współpracy pomiędzy różnymi grupami interesariuszy.
• Wykształcenie wyższe techniczne, informatyczne, lotnicze, ekonomiczne lub pokrewne.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Mile widziane​

• Doświadczenie w obszarze lotnictwa, Air Traffic Management (ATM), Airport Operations lub systemów krytycznych dla bezpieczeństwa.
• Doświadczenie w zarządzaniu produktami rozwijanymi zarówno przez zespoły własne, jak i dostawców zewnętrznych.
• Znajomość zagadnień związanych z cyfrową transformacją organizacji oraz rozwojem produktów technologicznych.
• Certyfikat PSPO, PSM, SAFe POPM, PMP lub równoważny.
• Znajomość metod Product Discovery, Design Thinking lub Lean Product Management.
• Umiejętność budowania współpracy i wpływania na decyzje w złożonym środowisku organizacyjnym.

Co oferujemy naszym pracownikom?

• Umowa o pracę z wynagrodzeniem zasadniczym od 14 000 zł brutto do 18 000 zł brutto
• Hybrydowy system pracy po wdrożeniu
• Bogaty pakiet medyczny w Luxmed (w tym stomatologię)
• Pakiet Multisport
• Możliwość korzystania z Ośrodka Sportu znajdującego się na terenie Agencji
• Dyżury lekarza w przychodni znajdującej się w naszej siedzibie
• Bezpłatny parking dla pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku
• Dofinansowanie do biletów do kina, teatru, na koncerty dla pracowników i członków rodziny
• Dofinansowanie do edukacji dzieci
• Dofinansowanie do kursów/szkoleń
• Dodatkowe ubezpieczenie
• Pracowniczy Program Emerytalny
• Pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

• Dofinansowanie
  zajęć sportowych
• Prywatna opieka
  medyczna
• Dofinansowanie
  nauki języków
• Dofinansowanie
  szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie
  na życie
• Opieka
  stomatologiczna
• Siłownia
  w biurze
• Dyżury
  lekarza w biurze
• Program
  emerytalny
• Preferencyjne
  pożyczki
• Parking
  dla pracowników
• Dodatkowe
  świadczenia socjalne
• Dofinansowanie biletów
  do kina, teatru
• Dofinansowanie
  wypoczynku
• Dofinansowanie
  wakacji dzieci
• Wsparcie psychologiczne
• Dofinansowanie
  edukacji dzieci
• Strefa relaksu

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Weryfikujemy przesłane CV
2. Kontaktujemy się z wybranymi Kandydatami
3. Weryfikujemy znajomość języka angielskiego (test poziomujący)
4. Przeprowadzamy spotkanie rekrutacyjne online
5. Wybranych kandydatów zapraszamy na spotkanie stacjonarne z case study
6. Damy znać, jak Ci poszło