Product Owner Senior – Finance / Growth Freelance (H/F)

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et d’harmonisation des processus financiers à l’échelle européenne, nous recherchons un(e) Product Owner Senior – Finance & Growth pour accompagner l’évolution des outils, des flux financiers et des solutions de paiement.

Vous interviendrez sur un périmètre international couvrant plusieurs pays européens, avec pour objectif d’harmoniser les systèmes financiers, de fiabiliser les données et d’améliorer le pilotage de la performance économique.

À l’interface des équipes Finance, Produit, Métier et Tech, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des différentes parties prenantes et la mise en œuvre de solutions communes à l’échelle du groupe.

Vous évoluerez dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais et une forte orientation Growth, performance et création de valeur.

Vos missions

• Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes Finance et des différentes entités européennes.

• Construire, alimenter et prioriser le backlog produit en fonction des enjeux métiers, financiers et techniques.

• Rédiger les User Stories, définir les critères d’acceptation et accompagner les équipes techniques dans la mise en œuvre des évolutions.

• Coordonner les différentes parties prenantes en France et à l’international afin de garantir la cohérence des solutions déployées.

• Participer aux cérémonies Agile et assurer le suivi des développements, des recettes et des mises en production.

• Accompagner les évolutions des solutions de paiement utilisées sur les différents marchés européens.

• Intervenir sur les problématiques d’intégration et d’optimisation des moyens de paiement digitaux, notamment des solutions telles qu’Adyen, Apple Pay ou Google Pay (anciennement Android Pay).

• Analyser les flux financiers existants et identifier les opportunités d’amélioration, d’automatisation et de fiabilisation.

• Contribuer à l’harmonisation des processus financiers entre les différentes entités du groupe.

• Participer à la standardisation des flux de données financières entre les différents pays européens.

• Contribuer à l’harmonisation des indicateurs de chiffre d’affaires, de marge et de prévisions financières.

• Accompagner l’interconnexion des systèmes financiers locaux avec l’ERP groupe, reposant sur un environnement Microsoft.

• Veiller à la cohérence, à la qualité et à la fiabilité des données remontées par les différentes entités.

• Contribuer à la mise en place de formats communs permettant de consolider et d’exploiter les informations financières à l’échelle européenne.

• Faciliter le suivi et l’analyse des performances financières sur des horizons mensuels et annuels.

• Identifier les leviers d’optimisation des outils et des processus financiers.

• Définir et suivre les indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des solutions mises en place.

• Proposer des évolutions créatrices de valeur dans une logique d’amélioration continue.

• Adopter une approche orientée Growth afin d’accompagner la performance et la croissance des activités.

• Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner, idéalement sur des projets digitaux à forts enjeux métiers et financiers.

• Expérience significative sur des sujets liés à la Finance, aux flux financiers ou aux systèmes d’information financiers.

• Bonne compréhension des problématiques liées aux moyens de paiement digitaux et à leur intégration.

• Expérience dans l’harmonisation de processus métiers, de flux de données ou de systèmes d’information.

• Bonne compréhension des enjeux d’interconnexion entre différents outils métiers et ERP.

• Capacité à travailler sur des problématiques de consolidation et de fiabilisation des données financières.

• Maîtrise des méthodologies Agile/Scrum et des pratiques de gestion de backlog.

• Capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des interlocuteurs répartis dans plusieurs pays.

• Anglais professionnel requis pour échanger avec les équipes internationales.

• Excellentes capacités d’analyse, de communication, de priorisation et de coordination.

• Autonomie, proactivité et forte orientation résultats.

Un véritable mindset Growth est indispensable. Nous recherchons un profil capable d’aller au-delà de la gestion classique d’un backlog, de comprendre les enjeux business et financiers, de challenger les besoins et de proposer des solutions concrètes pour améliorer la performance des processus et des outils.

• Echange avec l’équipe recrutement

• Echange avec le Directeur commercial

• Echange avec le client