Produktmanager Service Strategie Programme (w/m/d)
Summary
Manages and expands automotive service programs (e.g., loyalty cards, vouchers) for Austrian dealerships, coordinates After-Sales projects, and ensures reporting and strategy alignment across brands like SEAT/CUPRA.
Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das die Vision "Shaping mobility for a better future" verfolgt und die Marken des Volkswagen Konzerns in Österreich vertreibt? Die Porsche Holding Tochter Porsche Austria sucht nach Mitarbeiter:innen, die unsere Marken und Produkte stärken, Kund:innen gewinnen und Händler:innen bestmöglich unterstützen möchten.
Nutze die Chance und werde Teil davon!
Das erwartet dich
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Du steuerst bestehende Serviceprogramme (z. B. TopCard, VW Gutscheine) und bist zentrale Ansprechperson für unsere österreichischen Betriebe. Dabei verantwortest du die laufende Betreuung, den weiteren Ausbau sowie die Sicherstellung eines regelmäßigen Reportings
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Du analysierst Zielabweichungen und leitest geeignete Optimierungsmaßnahmen bei tatsächlichen oder absehbaren Abweichungen ein
- Du übernimmst After Sales Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen (z.B. Service Fachbereich, Group IT, Porsche Informatik) und externen Stakeholdern zur Unterstützung der jeweiligen Strategieausrichtung
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Du verantwortest die Abwicklung Service-relevanter Boni
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Du arbeitest bereichs- und fachübergreifend mit den Teams aus Vertrieb, Produktmanagement und IT zusammen, um Synergien zu schaffen und die Marktausschöpfung zu optimieren
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Du übernimmst die Markenverantwortung für SEAT/CUPRA und vertrittst diese im Rahmen markenspezifischer Abstimmungen
Das bringst du mit
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Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
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Starkes Interesse an Dienstleistungen rund um das Produkt Automobil
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Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
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Erfahrung im Projektmanagement sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet zu koordinieren
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Hohe Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Offenheit
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Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den Microsoft Office-Produkten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Skills
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken
- Projektmanagement
- Eigeninitiative
Das bieten wir
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Entwicklung: Individuelle Karrieremöglichkeiten und maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
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Flexible Arbeit: Attraktive Home-Office-Modelle & flexible Arbeitszeiten
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Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits Plattform, Nachlass beim Autokauf, Zukunftsvorsorge, Betriebskindergarten, Essenszuschuss. Je nach Standort und Bereich können die Benefits variieren.
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Mobilität: Zuschuss Klimaticket, Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge und Fahrräder und verschiedenste Mobilitätsangebote
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Gesundheitsförderung: Gesundheitsmaßnahmen wie Physiotherapie und diverse Sportangebote
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Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Unser Gehaltsangebot basiert auf Marktgehältern, Qualifikation und Erfahrung und kann bei dieser Position über dem Mindestgehalt von € 42.000,- brutto/Jahr liegen.