Проектный менеджер

Немного о нас: ggsel — маркетплейс цифровых товаров, с 2017 в топе маркетплейсов СНГ, нас посещают более 15 миллионов ежемесячно. Покупатели выбирают ggsel за лучшие цены и отличную поддержку. За последний год мы выросли в 6,5 раз и стремимся стать лидерами цифровой коммерции, а еще выйти на международный уровень.

Чем предстоит заниматься:

• Координацией работы кросс-функциональных команд (SEO, Linkbuilding, ORM, коммерция, разработка и др.) и контролем своевременного выполнения задач, администрированием текущей рабочей среды команд SEO;
• Запуском маркетинговых проектов: разработка планов, постановка задач, контроль сроков и качества исполнения;
• Анализом данных и ключевых метрик (видимость в поиске, трафик, конверсия и др.), подготовкой отчетов и рекомендаций по оптимизации;
• Формированием и актуализацией дорожных карт проектов, постановкой ТЗ для сотрудников;
• Организацией регулярных статусов команды, поддержанием эффективной коммуникации между отделами, оперативным решением возникающих вопросов;
• Разработкой и реализацией новых активностей в департаменте SEO, анализом конкурентной среды, поиск и взаимодействие с подрядчиками.
• Работа с критикой/проблемами в работе команды SEO и смежными подразделениями компании

Что ждем от тебя:

• Опыт работы в digital-маркетинге и/или управлении проектами от 2-х лет;
• Понимание принципов работы маркетплейсов и цифровых продуктов;
• Навыки аналитики: умение работать с метриками, понимать ключевые KPI и принимать решения на основе данных;
• Владение инструментами управления проектами;
• Базовое понимание инструментов и механик SEO, а также инструментов веб-аналитики (Яндекс.Метрика, Google Analytics);
• Высокая организованность и системный подход к работе;
• Внимание к деталям и ответственность за результат;
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и налаживать взаимодействие между отделами;
• Инициативность и самостоятельность в принятии решений.

Что предлагаем

• Удаленная работа из любой точки мира.
• Конкурентная зарплата — мы ценим твой вклад и предлагаем достойное вознаграждение.
• Регулярная обратная связь — дважды в год мы проводим performance review, чтобы помогать тебе расти и достигать новых высот.
• Гибкий график — для нас важен результат, а не количество часов за компьютером. Ты сам управляешь своим временем.
• Инвестиции в твое развитие — мы оплачиваем профильное обучение, курсы или конференции, которые помогут тебе стать еще круче.

Мы создаем комфортные условия, чтобы ты мог сосредоточиться на том, что у тебя получается лучше всего!