Project Engineer Software WMS Gijón

Nuestra central de Gijón precisa Ingenieros/as de Proyectos, buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a la innovación y el aprendizaje y con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros empleados/as y el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.

Las personas seleccionadas se incorporarán dentro del Departamento de Operaciones, en Gijón, en un puesto estable y con continuidad.

Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados/as, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.

Buscamos candidatos/as experimentados/as que se responsabilicen de las siguientes funciones:

• Implantación de soluciones de hardware y software en diferentes clientes a nivel global.
• Desarrollos a medida y validación de las soluciones con los clientes.
• Documentación de los proyectos.
• Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución.
• Trabajo en equipos multidisciplinares: consultores, Project managers, desarrolladores, área comercial...

Requisitos mínimos:

• CFGS en Desarrollo o Sistemas Informáticos // Ingeniería Industrial, Informática o Telemática.
• Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1.
• Disponibilidad para viajes 30% del tiempo.

Requisitos valorables:

• Conocimientos en intralogística de almacenes.
• Conocimientos / experiencia trabajando con C# y SQL / LinQ.
• Conocimientos en arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud.
• Otros idiomas.

Se ofrece:

• Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.
• Evolución profesional y promoción personalizada.
• Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia.
• Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento.
• Presupuesto individual para formación.
• Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando los entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas.
• Tras un periodo de formación presencial, posibilidad de teletrabajo híbrido en horario flexible.
• Posibilidad de retribución flexible.
• Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto.
• Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas.
• Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas.
• Sala de lactancia.