Project Manager (реформа кадрової системи МОУ)

Ми шукаємо проєктного менеджера для планування та реалізації проєктів, спрямованих на розвиток людського капіталу Міністерства оборони України та Збройних Сил України. Ваша роль включатиме управління повним циклом проєктів у сферах комплектування, підготовки, проходження служби та професійного розвитку персоналу, координацію міжфункціональних команд і зовнішніх партнерів, а також взаємодію зі структурними підрозділами Міністерства для впровадження рішень, що мають ключове значення для обороноздатності країни.

Основні обов’язки:

• Управління повним циклом проєктів: від концепції, плану та бюджету до впровадження й оцінки результатів.
• Розробка та реалізація ініціатив у сфері людського капіталу МО України: рекрутинг і комплектування, система військової освіти та підготовки, кар’єрні моделі й проходження служби, мотивація та утримання персоналу, соціальні гарантії.
• Координація роботи міжфункціональних команд (аналітики, юристи, HR- та галузеві експерти), постановка завдань і контроль строків.
• Взаємодія зі структурними підрозділами Міністерства оборони, Генеральним штабом, рекрутинговими центрами та закладами військової освіти; супровід узгодження рішень у межах Міністерства.
• Співпраця з профільними неурядовими та міжнародними організаціями, партнерами й донорами, які підтримують кадрові реформи в оборонній сфері.
• Збір і аналіз даних про кадровий стан, підготовка звітності для керівництва та донорів, моніторинг показників результативності проєктів.
• Управління ризиками, бюджетом і ресурсами проєктів, вчасна ескалація проблемних питань.
• Супровід пілотних проєктів та їх масштабування в масштабах Міністерства, узагальнення набутого досвіду й підготовка рекомендацій для кадрової політики.

Вимоги:

• Вища освіта (магістр або спеціаліст) у сфері публічного управління, менеджменту, управління персоналом, соціальних наук, економіки, права або суміжних галузях.
• Вільне володіння українською мовою, знання англійської на рівні не нижче Upper-Intermediate.
• Мінімум 3 роки досвіду управління проєктами в органах державної влади, міжнародних організаціях, підприємствах, консалтингу чи неурядовому секторі.
• Досвід ведення кількох паралельних проєктів, володіння інструментами планування та трекінгу завдань.
• Ініціативність та бажання впливати на зміни в одній з ключових для нашої країни сфер.

Буде перевагою:

• Розуміння кадрової політики Міністерства оборони та Збройних Сил: комплектування, проходження військової служби, система військової освіти й підготовки, соціальні гарантії.
• Досвід роботи в Міністерстві оборони, Збройних Силах або інших складових сектору безпеки і оборони.
• Досвід реалізації проєктів у сферах HR, освіти, навчання дорослих або організаційного розвитку.
• Досвід управління грантовими проєктами міжнародних донорів, включно з підготовкою донорської звітності.
• Проєктні сертифікації (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum) або досвід роботи за відповідними методологіями.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату з прив’язкою до валютного курсу.
• Роботу, яка безпосередньо впливає на перемогу України.
• Професійний колектив та позитивну робочу атмосферу.
• Оплачувану відпустку та лікарняний.
• Можливості для професійного зростання.
• Робота в офісі в Києві.