Projektant/ka I w Dziale Instalacji Sanitarnych i HVAC
Posted 6
views
Description
Projektant/ka I w Dziale Instalacji Sanitarnych i HVAC
Miejsce pracy: Płock
Nr ref.: 94/2026
Nr ref.: 94/2026
Data zakończenia publikacji: 31.12.2026
Twój zakres obowiązków
- Projektowanie instalacji sanitarnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, normami branżowymi
- Opracowywanie dokumentacji projektowej: koncepcji, projektów budowlanych, wykonawczych i powykonawczych
- Wykonywanie obliczeń instalacyjnych oraz doborów urządzeń i komponentów
- Przygotowywanie opisów technicznych, specyfikacji materiałowych i przedmiarów
- Koordynacja międzybranżowa
- Uzgadnianie sporządzanych projektów z właściwymi służbami i instytucjami
- Uczestnictwo w czynnościach formalno-prawnych związanych z procesem projektowania
- Wykonywanie inwentaryzacji obiektów
- Uczestnictwo w naradach na budowie i rozruchu instalacji
- Wsparcie techniczne podczas realizacji inwestycji oraz udział w nadzorach autorskich
Nasze wymagania
- Uprawnienia budowlane projektowe w specjalności sieci i instalacje sanitarne, bez ograniczeń
- Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe, preferowane kierunki: Inżynieria Środowiska
- Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- Znajomość obsługi programu AutoCAD, MicroStation, Profil koordynator oraz pakietu MS Office
- Umiejętność logicznego i analitycznego myślenia
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność ustalania priorytetów i efektywne zarzadzanie czasem pracy, kreatywność, sumienność
- Chęć intensywnego rozwoju zawodowego
- Dyspozycyjność, sumienność, terminowość, dokładność, zaangażowanie
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego w piśmie i mowie
- Prawo jazdy kat. B
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
- Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
- Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
- Programy well-beingowe wspierające dobrostan
- Program wspierający rodzinę
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne
- system premiowy