Projektant/ka I w Dziale Pomiarów i Automatyki
Posted 6
views
Description
Projektant/ka I w Dziale Pomiarów i Automatyki
Miejsce pracy: Płock
Nr ref.: 98/2029
Nr ref.: 98/2029
Data zakończenia publikacji: 16.10.2026
Twój zakres obowiązków
- Pełnienie funkcji projektanta branżowego w zakresie pomiarów i automatyki
- Realizacja projektów wykonawczych zgodnie z przyjętymi budżetami, harmonogramami oraz wymaganiami norm, standardów branżowych PKN ORLEN S.A, BHP, ISO oraz P-poż
- Analiza i realizacja procesu ofertowania prac projektowych w zakresie KPP, EP i EPC, łącznie z przygotowywaniem przedmiaru prac, harmonogramów i budżetów
- Wykonywanie uzgodnień z Klientem w zakresie rozwiązań technicznych proponowanych w dokumentacji projektowej
- Modelowanie instalacji w dedykowanym oprogramowaniu 3D
- Pełnienie nadzoru autorskiego w trakcie realizacji kontraktów EPC
- Uzgadnianie, weryfikacja i opiniowanie projektów
- Reprezentowanie firmy wobec klientów i instytucji
- Samodzielna realizacja projektów,
- Delegowanie zadań podległym asystentom
Nasze wymagania
- Ukończone studia wyższe o kierunkach: elektrotechnika/automatyka/robotyka/mechatronika
- Minimum pięcioletnie doświadczenie w wykonywaniu projektów w zakresie branży pomiarów i automatyki przemysłowej Mile widziane doświadczenie z praktyki na budowie
- Bardzo dobra znajomość pakietu office, znajomość oprogramowania Microstation/Autocad
- Mile widziana umiejętność modelowania w oprogramowaniu 3D
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, pozwalająca na swobodną komunikację w zakresie technicznym
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu
- Rzetelność, otwartość na pracę zespołową.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne zatrudnienie
- Zróżnicowany zespół pracowników
- Praca w nowoczesnym, międzynarodowym koncernie
- Możliwość pracy z ekspertami z różnych dziedzin
- Uczestnictwo w dużych, nowatorskich projektach
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi i metod pracy
Dodatkowo otrzymasz
- Mobilność wewnątrz Grupy ORLEN i możliwości rozwoju w zagranicznych spółkach
- Mentoring pracowniczy wspierający Twój rozwój zawodowy
- Programy well-beingowe wspierające dobrostan
- Program wspierający rodzinę
- Dostęp do platformy kafeteryjnej
- Benefity
- prywatna opieka
medyczna - dofinansowanie szkoleń
i kursów - ubezpieczenie
na życie - zniżki na firmowe
produkty i usługi - preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia
socjalne - karty przedpłacone
- dofinansowanie
wypoczynku - inicjatywy dobroczynne
- system premiowy